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正社員 イーキャリアFA

【全国】業界最大手/東証一部上場・コンクリート製品のリーディングカンパニー/コンクリートパイル営業職(総合職)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15123732

仕事内容

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

【仕事内容】
■職 種:コンクリートパイル営業職(総合職)

■取引先:建設会社、官公庁、設計事務所、既存のお客様がメインです。紹介をうけて新規企業とのお取引が始まります。

■主な製品:
コンクリートパイル:ビルや橋梁の重さを支えるパイル(杭)
他、電柱や携帯電話のアンテナ用ポール 等。コンクリートポールでは国内シェアNo.1を誇ります。

【具体的な仕事内容】
・建設物件の情報収集
・物件に対する基礎杭の設計及び提案
・新たなニーズへのパイル数見積り

【納入事例】
・大型ビル
・病院
・商業施設
・大型アミューズメント施設   など


【この仕事のおすすめポイント】

1.製品の進化で社会貢献を実現

創業から現在までコンクリートポールのシェア維持し、進化を遂げながら常に時代のニーズに応えてきました。その技術を駆使したパイルやPC?壁体、その他コンクリート製品など、様々な角度から国内外で社会貢献を実現できます。

2.常に学びの姿勢、成長の実感

民間から官公庁、設計事務所まで幅広いユーザーに柔軟に対応することで、現場に密着した知見を身につけられます。
伝統を大切にしながら、その一方で全く新しい技術やビジネスを歓迎する社風。1つ1つの経験から自分の成長が実感できる仕事です。

3、社内における役割が明確

長年培ってきた安心の受け入れ態勢。
学びの時期 → 育てる時期 → 全体を見る時期 → 経営に責任をもつ時期、という流れの中で、自己を高めるとともに組織に必要とされる能力やスキルを自覚し、仕事に集中できる落ち着いた環境があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 ■全国営業所
※ご希望を考慮します。
(東京・茨城・名古屋・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・高松・愛媛・福岡・博多)
アクセス
■東京本社の場合、田町より徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 給与(年棒)
■350?600万円
年収例30歳 400万
主任:550万? 
課長:600万? 
部長:700万?

※ご年齢・ご経験・能力に応じて給与を決定致します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(平均4.5か月)

【待遇・福利厚生】
■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■ 退職金制度、社内預金制度、公的資格取得祝金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■ 社員持株会
■ 社宅・寮制度
■ 定年後継続雇用制度(65歳到達まで)
休日・休暇 ■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■年次有給休暇(初年度15日?20日、半日単位での取得可)
■特別休暇(慶弔・誕生日・創立記念日)
■保存年休制度
■夏期休暇(4日)、年末年始休暇
■育児休暇制度(実績あり)

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-40歳

【必要な経験・スキル・資格】
■学歴不問
■何等かの営業経験
■建築、土木設計の知識をお持ちの方
例えば・・・
・土木の設計製図、施工管理などの経験がある方
・大学で建築土木を学ばれていた方

【歓迎される経験・スキル・資格】
■建設会社、電力会社、官公庁、設計事務所などに対する営業経験
■上記の会社でパイルの受注をされていた方
■建設物件の情報収集や物件に対する基礎抗の設計・提案経験
■土木施工管理技士をお持ちの方。基礎杭の施工管理経験のある方。

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【東証一部上場:コンクリート製品のリーディングカンパニー】
建築物に欠かせないコンクリートパイルにおいて、品質・信頼性ともに高い評価をうけており、多くの導入実績があります。今後も大型ビルやマンションの建築ラッシュが続き、引き続きニーズが寄せられています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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