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正社員 イーキャリアFA

管工事施工管理/日本設備工業グループ企業/東京(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15124089

企業メッセージ

◆ゼネコンなどからの依頼を受け、空気調和設備・給排水衛生設備の設計及び施工管理を担当します。
◆新築物件はもちろん、既存の建築物のリノベーションに伴う管再生工事も多く手掛けます。

工事全体をト?タルにマネジメント!!
空調・給排水衛生設備の再生を担当する同社の役割は、まず建築物の現状把握から行います。そのうえで省資源・省エネ工法や建物を傷付けない工法、さらにはCO2削減や脱フロン化に配慮した管再生法などの提案を行い、依頼主へのプレゼンテーションを行います。提案が採用されれば専門業者に設計を依頼し、施工の実施段階では工期管理と予算管理を行いながら各種の協力店に専門業務を発注。工事全体をト?タルにマネジメントしていきます。

○空気調和設備
空調プランニングを提案するコンサルティングから、設計・施工・メンテナンスまで、すべてに一貫して対応するトータルエンジニアリングを行っています。

○管更生工事
同社が独自に開発した給水管更生技術と排水管構成技術を使い
赤錆や遺物が付着した給水管や排水管を、新管と取り替えることなく再生します。ワンデーツーコート塗装で施工した次の日から使用できるなど工期も短縮できます。
オフィスビルやマンションなどの管類の再生で大きな成果を上げ、高い評価を受けています。

○給排水設備
同社は、建築物の給水・排水ラインやガス設備をトータルシステムとしてとらえ、設計・施工から完成後のメンテナンスまで一貫して行っています。

★教育環境が充実しております!
同社は、空気調和設備を始め、給排水衛生設備のリニュ?アル技術をお客様に提供し、お客様の設備に対する満足度を高めることを最も大切なミッションと考えています。
特に、「わが社の成長は社員の力による」という社是のもと、社員個々人の能力を伸長させるため、各種の職種別教育や人材育成・能力開発教育を実施し、プロフェッショナルな社員の育成に努めております。

○新入社員教育
○新入社員フォロー教育
○2年次教育
○3年次教育
○社員能力向上教育

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区、千代田区、荒川区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【年収例】400万円?550万円(24歳?36歳:例)
【月収例】25万円?35万円(24歳?36歳:例)
※年齢と前職の経験により決定します。

<給与例> 年収530万円〔諸手当含む〕 35歳既婚子供2人主任の場合

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※上記以外にも業績に応じた成果配分賞与(3月)あり


【待遇】
◇社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
◇確定給付企業年金
◇法定外労災保険
◇団体生命保険  ◇社有独身寮(千葉県柏市)
◇借上社宅及び独身寮
◇保養所(全国4カ所) 【京都・長野・静岡・新潟】
◇社員持株制度
◇財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制)
◇貸付金
◇互助共済
◇退職金
休日・休暇 ◇週休2日制
◇祝祭日
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(12月30日?1月3日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇(初年度10日、3年目までは毎年1日増、4年目以降は毎年2日増、最高20日)

※業務状況により休日・祝日出勤して頂く場合がありますが、その場合は、振替休日を取得して頂きます。

応募方法

応募資格 【資格】
二級管工事施工管理技士以上

【経験】
空気調和設備・給排水衛生設備の設計及び
施工管理経験のある方

【学歴】
高卒以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 日本設備工業はことし50周年を迎えました!

空気調和・衛生設備を手がけて半世紀。生活の「快適環境」を世に送り出してきました。
今後、さらに環境にやさしい設備創りを念頭にめざすは、ズバリ「快適と安心」の創造。社員の大多数が「技術者」というスペシャリスト集団として、最新の技術力とノウハウを活かし、高度化・多様化する設備の機能UPを図り、都市空間の環境創りを担っていくこと。「お客様満足度の最大化」を実現して参ります。

◆担当物件◆
オフィスビルや学校、使館、集合住宅や店舗等
全ての建築物が機能するには空調と給排水の設備が欠かせません。同社は新築工事だけでなくリノベーションにも最新の技術で対応します。改修工事も多く受注しているので、土日や夜間に工事を行うこともあります。

◆社風◆
非常にアットホームで、ファーストネームで呼びあう方もいます。分からないことは周囲の先輩に気軽に質問できる環境があります。社内イベントも多く、社員旅行や納涼大会、ボウリング大会など社員交流の機会は頻繁にあります。研修は1年次だけでなく2年次、3年次にも続くので、全国の同期にも定期的に会うことができ、常に刺激を受けています。
代表者 -
設立 1966年9月
資本金 4億6000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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