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正社員 イーキャリアFA

薬剤師と医療機関の「架け橋」になるコンサルタント ※未経験者歓迎※(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15131590

企業メッセージ

ご登録いただく薬剤師と薬局や病院などの医療機関との「架け橋」となる、やりがいの大きなお仕事にチャレンジできます。

【仕事の一例】
◆求職者対応(薬剤師)
・ご登録に関する問い合わせ対応
・現状の確認や希望のヒアリング
・具体的な求人案件の提案
・面接の日程調整や面接対策
・入社時の条件交渉
・入社後のフォロー

◆企業対応(薬局、病院、ドラッグストアなど)
・求人ニーズの確認
・候補者の提案
・面接日時の調整
・就業条件などの交渉
・定期的なニーズの確認、フォローなど

★仕事内容としては、仕事を探す薬剤師と人材を求める医療機関、双方のベストマッチングを図る最適な提案をまとめること。

【未経験者もOK!】
求職者や企業への対応も電話・メールによる交渉・フォローが中心です。細やかな気遣いが大切です。多忙を極める薬剤師や医療機関に対し、少しでも早く高品質なサービスをご提供できるよう、当社では業界に先駆けて“非対面型”のサポートスタイルを導入。必要な情報を遅くとも翌日にはお伝えできる体制を整えています。

【チーム制】
チーム制を導入し「全員で一人の方をサポートする」事業部で、チーム全体で助け合うからONもOFFのメリハリが付けやすいのが特徴です。仲間で助け合いながら、就業時間もコントロールしているため、「顧客対応が必要で帰りも遅く休みがまったくない」という状況はありません。上司との垣根も無くフラットな組織なので、思った事を言い合え、困った時に助け合える抜群のチームワークが根付いています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
400万円?500万円
給与改定/年1回(4月)
上記の他に、月次ごとの役職の見直等による昇給もございます

■月給:283,334円(基本給:245,584円)
 月給には20時間分の残業手当(37,750円)を含みます。※超えた分は別途支給となります。
■残業手当:(1分単位で)全額支給
■賞与:業績に応じて支給(年間で0?4ヵ月分)

入社2?3年後:年収520万円?(賞与・残業代込)

年収例
■将来イメージ
中級のコンサルタント:年収600万円
チームマネージャー(メンバー10名以上):年収650万円
上級のコンサルタント:年収800万円
グループマネージャー:年収870万円

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土、日、祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)
■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業

応募方法

応募資格 ・チームの一員として働きたい方
・論理的に考えコミュニケーション出来る方
・達成意欲・成長意欲の強い方、情熱がある方
・業務に必要な知識を自ら積極的に学べる方
・人と話をすることを楽しめる、なおかつ人に興味を持てる方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 <ココンHC:コメント>
医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、
それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーで、設立3年目から業界No.1を達成した注目の企業です。

医師・薬剤師に特化したキャリアサービスのほかに、
医療機関の組織変革・強化など、医療機関のパートナーとなって現場の改善にも注力。
日本の医療をよりよくするために、新規事業を積極的に立ち上げています。

たとえ医療業界や人材業界に関する知識がなくても、研修やOJT、
先輩社員による「カウンセラー制度」などのバックアップ体制が整っており、
さまざまな業界からの出身者が活躍中だそうです。

社員が自己成長のための投資を行うことを重視して、
業務外でも会社が受講費の半額を補助する「勉強応援制度」など、福利厚生も充実。
人材を数年かけて育成するというスタンスがあり、自分らしく働くことを求められます。
社風は、フラットで論理的な意見を求められる雰囲気です。
残業よりも、効率的に仕事を進めることを推奨しているそうです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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