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IT総合職◇新しいワークスタイルで情報システム部門の業務全般(上流〜下流)、コンサルまでを担う(正社員) / ユナイトアンドグロウ株式会社

ユナイトアンドグロウ株式会社 求人ID:15134167

仕事内容

『複数社の社内システムのコンサルを担う、最先端のワークスタイルを選択しませんか?』

──どこに行っても通用する地力を身につけたい

そんなあなたにお勧めしたいのが、当社での新しいビジネススタイル。

業種・業態問わず、あらゆる会社の内部に深く踏み込みながら、情報システム部の業務全般の改善を、コンサルティングしています。

1つの会社でキャリアを歩んでいくことが当たり前とされている日本旧来の働き方では実現できないことを、この会社で成し得ませんか?


◆◇【レンタル社員】という新たなビジネススタイル ◆◇

当社の優秀な社員を、クライアントと時間単位で契約して、レンタルを行う「レンタル社員」。業務の枠が決められた「派遣」とは異なります。

クライアントの情報システムはどうあるべきかグランドデザインを引いて、必要な人員確保やIT機器を調達するなど、コンサルティングの要素も強いのが特徴です。

担当領域は決められておらず、経営的な部分であっても、対等な立ち位置から積極的に提案を持ちかけています。


「複数の企業で様々な経験を積みたいけれども、何度も転職したくない。」
そんな考えをお持ちの方、ご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
■社内システムの運用
■ITツールの構築(ACCESSなど)
■基幹システムの開発
■トラブルシューティング 他

情報システム部門の業務全般を担っているため、上流から下流までの全てが守備範囲となります。

システムの改善を提案したり、インフラ系の知識を覚えてサーバを管理したり、人員配置を考えたり、IT機器を選定したり、情報セキュリティへの対策を行ったりと、あなた次第でいかようにも仕事は増えていきます。

※1社あたりの仕事量にも応じますが、複数の企業を並行して担当するケースが多数。定期的なローテーションも行っています。

≪派遣とはどう違うの?≫
常駐する場合もありますが、「繁忙期が過ぎてそこまでリソースを求めていない」というときは週2〜3日の勤務にするなど、フレキシブルな対応が可能。

「案件が終わったら終了」というプロジェクトベースの契約ではありません。契約形態に関しても、指揮命令系統が自社に属する「準委任契約」を結んでいるのが特徴。

お客様からの指示によって行動が制限されるわけではないので、いい意味で顔色を窺うことなく、フェアな関係性で仕事ができます。

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ポイント1高井 庸一/取締役からのメッセージ

『ITスキル、ビジネススキル、そして人間力。』
私たちのクライアントは急激にビジネスが成長している中小企業がメインで、変化に対応し切れていないケースが往々にしてあります。そういった状況の中に入り込んでいくので、ITスキルはもちろん、ビジネススキルも同じくらい必要です。技術に走り過ぎてはいけません。たとえば機器を取り入れる際にも、何のために行うのか、コストはどれくらいなのか、リプレイスは視野に入れているかなど、経営的な感覚を持つことが求められます。

ただ、配属されてすぐにズバズバと切れ込むのは考え物です。経営層の方たちは改善を求めていたとしても、場合によっては、経営層と現場の意向が乖離していることもあります。だから、まずは第3者的な視点から現状を把握し、プロパーの方たちのコミュニケーションの橋渡し役となって組織全体を円滑にまわしていく。そこから少しずつ変化をもたらしていくという流れで、お客様の成長を後押ししていただきたいですね。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

◎平均残業時間は月に10時間。クライアントによって前後することがあります。
勤務地 本社、もしくはクライアント先(東京23区内)

本社/東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング 3F

※本社、もしくはクライアント先(東京23区内)
交通 JR線・東京メトロ「御茶ノ水駅」より徒歩5分
給与 月給25万円〜
※年齢・経験・前給を考慮し、優遇します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■ベース給改定:年1回(4月)
■インセンティブ:毎月(個人の業績に応じて支給)
■賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給)

【諸手当】
■交通費全額支給(非課税限度額10万円まで)
■残業手当
■通信費支給
■学習補助

【福利厚生】
■研修旅行(過去実績:奥多摩・河口湖・水上・湯沢・山中湖など)
■社外研修制度(定額制の外部研修。2012年度、2013年度と連続で表彰されました)
■ビジネスゲーム(企業運営の疑似体験)
■全社レクリエーション(全社運動会は毎年開催。他にも、各種スポーツイベント、タグラグビー大会、夏休み企画お子様職場体験会、フットサル部、マラソン部、バイク部、プロレス研究会、漫画部など)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤時の振替可
■祝日
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児・介護休暇 …
※年間休日120日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■コンピューターやネットワークの仕組みなど、基礎的なITの知識をお持ちの方
→「自主的にITパスポートを取得する」など、自学するスタンスを持てる方であれば、実務経験がなくてもかまいません。
【歓迎される経験・スキル・資格】
■システムエンジニアの経験
■サーバ・ネットワークエンジニアの経験(構築・保守・運用)
■社内SEの経験
■WEBマーケティングの経験
■IT系の営業経験
【求める人物像】
■限られた範囲ではなく、様々な仕事に関わってみたい方
■困っている人を助けたい、誰かの役に立ちたいという思いが強い方
■自らの市場価値を高めていきたい方
→売上データをオープンにしているので、「自分の価値はどれくらいか」「会社にどれだけの利益をもたらしているのか」が手に取るように分かります。
【募集背景】
「中堅・中小企業を強くする」というミッションのもと、様々な業態・業種における企業の情報システム部門を支えている私たち。対象としているのは、本社から50分圏内にある従業員数50〜1000名の企業で、4000〜5000社が該当するものの、顧客はまだ6%です。さらなるマーケットの開拓を予定しており、積極的に増員を図っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼一次面談:会社説明会
▼二次面談
▼+α面談:面談者を選べます
▼代表面談
◎内定

※仕事内容や働き方をとことん理解してください。当社が開催しているイベントへの参加も可能です。
※お互いが納得するまで面談を実施するため、面談回数・面談担当は求職者により異なります。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 ユナイトアンドグロウ株式会社
所在地 -
事業内容 ●情報システム部門のインソーシングサービス(情シスのレンタル社員)
●情シス特化型メディア(SYSZO)
代表者 須田 騎一朗
設立 -
資本金 1億円
従業員数 130名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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