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契約社員 イーキャリアFA

設備技術スタッフ/年間休日120日/安定基盤/愛知県(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15139708

企業メッセージ

建物管理する上で規模、設備、用途、築年数など、それぞれに異なる個性や特徴に合わせてた管理やメンテナンスが必要となります。

こちらの部門では、建物管理の仕様を設定する過程で、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、
ビルのご所有者様、運営者の方々と利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるように、
それぞれの建物に独自の管理仕様を作成し、ご提案しています。また、施設管理(ファシリティ)、清掃(クリーン)、警備(セキュリティ)
の3分野の担当スタッフが相互に連携したサービスをご提供いたします。

加えて、ご所有者様の視点にたった長期的ご提案にもこだわっています。
長期視点で建物の資産価値維持を考えた場合に、今現在の管理コストのみを優先するのではなく、
ライフサイクルコストの観点で考えた場合の管理仕様とメンテナンス計画はどのようであるべきか、
プロの視点で将来を見据えた管理をご提案しています。 時代に適応するリニューアル工事や万が一に備える
防火・防災対策など、長期的な視野のご提案も行っています。


ご担当いただくお仕事としては、
RC物件の設備修繕に関する現場調査立会い、見積り作成、協力会社との打ち合わせ、実施報告書作成など
が上げられます。

営業担当者の技術的フォローが中心となりますが、コミュニケーション能力を活かしニーズ合ったご提案をお願いします。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県名古屋市
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】450万円?550万円程度 
年収例:450?550万円 (40歳?55歳:例)
月収例:23万?34万円 (40歳?55歳:例)
■賃金体系:年棒制・月給制より選択制
※ご経験・年齢・資格など総合的に判断の上決定致します。
【待遇】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、社会保険完備、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日・休暇 年間休日123日、週休2日制、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度
※土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。
 (パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)
 仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。

応募方法

応募資格 【必須】
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■建物管理の設備メンテナンス経験者、設備関連資格をお持ちの方
高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 同社は、1976年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、
同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

【ここがポイント】
安定した収益ならではの事業戦略。将来の事業戦略を立てやすい環境。
上司・部下の距離が近い。上長を「?さん」と呼んでいます。
仕事のやり方は、自ら考え、やってみることが求められる風土・社風。
代表者 -
設立 30437
資本金 1億3010万円
従業員数 -
平均年齢 -
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