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正社員 イーキャリアFA

建築設計デザイン/大手企業/転勤なし/東京都港区(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15140186

企業メッセージ

【マスタープランニング】
ホテル計画において、複合的なマスタープランの重要性は増しています。
ホテル計画与条件は、より大規模化、複合化へ向かい、都市ではオフィス、住宅、ショッピング、娯楽と合わせた超高層開発が主流となり、リゾート開発に於いても観光資源を生かした保養、レジャー、ショッピング、サービスアパート、別荘の開発が求められています。
ホテル計画は、どちらの開発においても、全体計画のバリューアップの重要な鍵を担っています。同社はホテルのホスピタリティーデザインを基本とし、ゲストが利用しやすいヒューマンデザインを目指します。
開発される地区の将来あるべき姿をより具体的に明示し、ホテルを中心とした付加価値の高い建築計画を提案し、美しいランドスケープ、賑わいあふれる商業空間、楽しいアートワークやライティング、象徴的な外観、独創的なインテリア等、総合的なバランスを追求し、新しい価値をプロジュースします。

【建築設計・監理】
1962年の創業以来、長年にわたりホテル旅館、観光施設、及び観光開発を中心に設計監理の業務に携わり、国内で120プロジェクト、海外で100のプロジェクトを成功裡に完成させてきました。ホテル間の競争がますます激しくなる時代にあって、海外の物件も数多く手がけ、ホテルの設計に於いては他の競合物件とは一味違った差別化を明確にすることに努めます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【月収】40万?45万(30歳?49歳:例)
【年収】550万?600万(30歳?49歳:例)

昇給年1回
※年棒制となります。月次給与は年棒の13分割。内1ヶ月分は賞与として支給となります。

【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当
休日・休暇 土・日・祝 年末年始 夏期休暇 

応募方法

応募資格 【歓迎】一級建築士、二級建築士

【経験】ホテル設計の実務経験者

【学歴】
大学以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【理念:三方よし】
Client interest first を理念としてあげ、Architect interest firstとならぬよう常に気をつけていました。「ホテルは商業建築でありお客様に喜んでもらうことが第一である。繁盛すれば、ホテルもよいし立地する地域もよくなる。そうして皆が喜んでくれるようになれば評判もよくなり同社も益々繁盛する」。
これが「三方よし」の理念です。
今後の50周年を迎えるにあたり同社の理念を3Cとして明文化します。
1.Client interest first(買い手よし)
2.Consumer’s satisfaction(世間よし)
3.Best Creator(売り手よし)

【行動規範:不易流行】
ホテルの設計にあたり常々心していることは、ビジネスとして成り立つ経済的合理性を備えながら、審美性を兼ね備える建築とすることであります。このことは設計をする上で変わらぬ基本姿勢であり「不易」といえると思います。一方時代の流れは早く人々の求める価値は大きく変化していきます。我々はこれまでに培ったホテルをはじめシニアーリビング・サービスアパート・レジデンス・スポーツ施設・オフィス・客船等のソフトの知識を活かして、生活における「新しい価値」を盛り込んだ施設内容を提案し時代の要請に対応していこうと思います。「新しい価値」はいままでのフレームを変化させ新しいビジネスを生み出します。その繰り返しにより常に新鮮さを獲得すること、すなわち「流行」の姿勢です。「観光企画設計社」とは観光関連の施設を常に新しい企画を盛込んで設計するという意味です。

【活動地域:アジアに生きる】
21世紀はアジアの時代と言われています。
同社は1966年アジアで仕事を始めて以来、業務エリアはアジア全域を対象としています。
これからは国内・国外という意識はますます薄くなり我々はアジア全域を母国として活動していきます。
代表者 -
設立 1962年9月
資本金 2400万円
従業員数 -
平均年齢 -
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