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正社員 イーキャリアFA

マンション管理企画責任者(グループリーダー)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15148159

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、
より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供する仕事です。

〇キャリアイメージ〇
当初は、担当者(アメニティコーディネータ?)として11?13棟程度のマンションを担当していただき、
1?3年を経てグループリーダーとして3?4名のマネジメントを担っていただきます。

※C(アメニティコーディネータ)
Cとは当社が管理しているマンションを平均11,12棟担当し、
各マンションのフロントマネージャー(管理員)と協力して
マンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。

※各課の構成は、C→グループリーダー→課長→部長です。
今回はグループリーダー候補として採用いたします。
よって、入社後はCとして実務をご経験いただきます。

※総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、
将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 港区
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 ※年収下限450万円?年収上限730万円

■年収についての補足
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

■諸手当
通勤手当、賞与年2回(7月・12月)

■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇 週休2日制(年2?4回の土曜出勤有)、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇
※会社の公休は土日ですが、お客様へのプレゼンは土日に集中する事が多いため、

概ね毎週1回は土日に出勤する必要があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
※年間休日:123日

応募方法

応募資格 ※大学卒以上

<必須条件>
営業経験1年以上(業界不問・個人・法人問わず)
OJT教育や資格バックアップ制度があります。

<歓迎条件>
宅建建物取引主任者や建築士等の資格をお持ちの方

■求める人物像
・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・あらゆる知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を使った仕事がしたい方
・将来的にマネジメントがしたい方

上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、
柔軟性、コミュニケーション能力などの人物的要素を重視します。

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 (1)マンション総合管理事業
(2)ビル総合管理事業
(3)厚生施設総合管理事業
(4)建設営繕事業
(5)警備事業
(6)アフターサービス代行事業
(7)損害保険・生命保険代理店事業
(8)在宅総合ケアサービス事業
(9)教育研修事業
代表者 -
設立 来社時にお伝えいたします
資本金 来社時にお伝えいたします
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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