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正社員 イーキャリアFA

管理受託営業:事業開発(首都圏)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15148174

仕事内容

■業務内容
マンションで暮らす人々の生活を支えるマンション総合管理事業を手がけてきた当社。
おかげさまで設立以来38年にわたって安定成長を続け、管理棟数も増加しています。

現在、マンションの管理業界では管理組合(区分所有者(=オーナー)の集合体)が、現状の管理品質に不満を持った場合、
区分所有者の総意として管理会社そのものを変更する“リプレイス”がごく一般的になってきています。

そんな中、当社が築き上げてきたサービスクオリティの高さから、提案
依頼を希望されるお問い合わせが増加しています。

マンション管理会社の変更(リプレイス)を検討されているマンション管理組合様に対して、
現状分析?課題解決提案を行い、当社での受託に結びつける営業活動をお任せします。


基本的にはお問い合わせからスタートする反響営業。
「マンション資産価値」を維持・向上するために、最適な提案を行ってください。


<仕事の流れ>
▼お問い合わせを頂いた管理組合様へ訪問。
リプレイスを検討された理由など、課題をヒアリングします。

▼管理組合理事様へのアンケート調査や現地調査などを行ない、ご提案書を作成。

▼理事会にてご提案内容のプレゼンテーションを実施。

▼場合によって、住民説明会等々にもご出席。

▼管理組合の総会に議案として上程され、可決されれば無事成約。

※成約後は、管理会社の引き継ぎ作業など、円滑な業務開始に向けたサポートを行います。

※毎週1?2件(約30分?2時間/回)程度のプレゼンテーション等お客様対応があります。
→基本的には土日にお客様の集まりがあります。

【配属部署】
10名のメンバーが在籍している事業開発部事業開発課への配属となります。
平均年齢は40代前半。業界に精通したベテランクラスが揃っています。


<キャリアパスについて>
ゼネラル職(総合職)採用を予定しています。
ゼネラル職(総合職)では、将来的には他部門への異動可能性もあり、
当社の事業を幅広くご経験いただき、管理職を目指していただきたいと考えております。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 港区海岸
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 ※年収下限450万円?年収上限730万円

■年収についての補足
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

■年収例
580万円/28歳入社6年目 月給25万7200円/別途超過勤務手当て支給

■諸手当
通勤手当、賞与年2回(7月・12月)

■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇 週休2日制(年2?4回の土曜出勤有)、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇
※会社の公休は土日ですが、お客様へのプレゼンは土日に集中する事が多いため、
概ね毎週1回は土日に出勤する必要があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
※年間休日:123日

応募方法

応募資格 ※各種専門学校卒以上

<必須条件>
・社会人経験3年以上

・綿密な現状分析を行った上での課題解決型の提案営業経験をお持ちの



<歓迎条件>
・マンション管理業界に関係する業務経験をお持ちの方(フロントやリプレイス営業など)

・宅建や管理業務主任者等、不動産関連の資格をお持ちの方


<親和性のある人物像>
・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方

・顧客志向が強く気配りができる方

・フットワークよく走りながら考えて業務を遂行できる方

・丁寧できめ細やかな対応ができる方

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 (1)マンション総合管理事業
(2)ビル総合管理事業
(3)厚生施設総合管理事業
(4)建設営繕事業
(5)警備事業
(6)アフターサービス代行事業
(7)損害保険・生命保険代理店事業
(8)在宅総合ケアサービス事業
(9)教育研修事業
代表者 -
設立 1976年5月
資本金 5億1990万円
従業員数 -
平均年齢 -
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