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正社員 イーキャリアFA

HCMスペシャリスト (兼プロジェクトリーダー候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15148304

仕事内容

◇給与計算・社会保険関連業務
クライアント企業の給与計算や社会保険手続に関する業務が中心です。

特徴として挙げられるのは、給与計算業務のみ、社会保険関連業務のみ、
といった形ではなく、クライアントの労務管理全体を一手に担うということです。

自社のWebシステムで勤怠データを集約して、
全国に点在する事業所の給与計算を一括で処理するような大規模な業務に携わることもあります。


◇OS業務マネジメント
OSプロジェクトのマネジメント、メンバー教育、業務品質管理及び改善、
クライアントマネジメント、クライアントに対する業務改善提案を行っていただきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 新宿区
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 ※年収下限350万円

■年収についての補足
四半期に一度の評価プレゼンによって、360度評価の上昇給や賞与が決まります。

■保険
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)


■諸手当
交通費全額支給、団体生命保険、有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日)、
育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます)、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、
年次有給休暇 、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇)

応募方法

応募資格 ※高校卒以上

◇以下のいずれかを満たす方
1、正社員として給与計算業務を3年以上経験
2、正社員として社会保険業務を3年以上経験
※上記、給与・社保業務の対象となる企業規模は300名以上


【求める人物像】
・労務業務を通じて人事のキャリアを積みたいと考えている方

・人事労務の専門知識をいかし、弊社サービスをビジネスとして展開していくことに共感いただける方

・労務のスペシャリストとしての成長だけでなく、ビジネスパーソンとしても成長をされたい方

・常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、
例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、
ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。

当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。
そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。

仕事内容としては、顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、
また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、
タスクの実行、 結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。

「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、
社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。
代表者 -
設立 来社時にお伝えいたします
資本金 来社時にお伝えいたします
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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