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正社員 イーキャリアFA

人事・採用コンサルタント ※未経験者向け(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15148305

仕事内容

提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、
例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、
内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、
ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。

当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。
そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。

仕事内容としては、顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、
また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、
タスクの実行、結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。

「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、
社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 新宿区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 ※年収上限550万円

■保険
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)


■諸手当
交通費全額支給、団体生命保険、有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日)、
育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます)、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、
年次有給休暇 、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇)

応募方法

応募資格 ※大学卒以上

【必要な経験・スキル】
・高い当事者意識を持って顧客と向き合い、周囲を巻き込みながら行動し、成果を出せる方
・物事を論理的に捉えてコミュニケーションができる方


【歓迎する要件】
・人事、採用の仕事に強い興味、関心があること
・人材サービス業での業務経験(人材紹介会社など)
・PDCを意識した業務経験(プロジェクト単位での業務など)
・英語スキル(TOEIC700以上)

【過去未経験者入社実績】
・BtoBの営業経験者で、高い成果を上げている方
・リクルーターとしての新卒採用の現場を少しでも経験した経験のある方
・顧客ビジネスのプロセス改善の経験がある方(常駐コンサルタント、システムエンジニア)
・裁量が大きく、責任のある業務を担当してきた方(ベンチャー企業、地方拠点勤務)
・メンバーマネジメントの経験がある方(チームリーダー、店舗マネジメント)

24歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、
例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、
ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。

当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。
そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。

仕事内容としては、顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、
また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、
タスクの実行、 結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。

「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、
社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。
代表者 -
設立 来社時にお伝えいたします
資本金 来社時にお伝えいたします
従業員数 -
平均年齢 -
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