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正社員 イーキャリアFA

建築内装デザイナー(オフィスデザイン)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15148344

仕事内容

配属部署:設計デザイン部

【仕事内容】
オフィス移転、新設、改装に伴う、オフィスの設計プランニングをお任せします。
レイアウトイメージや図面作成といった単純な作業だけでなく、
アイデアやイメージをオフィスデザインに反映していくクリエイティブな仕事です。
新規取引企業でのデザインコンペ勝率は6割を超えます。
是非そのスキルを身につけ、新たな戦力としてご活躍ください!


【具体的には・・・】
クライアント先に営業と同行し、ヒアリングを行います。
移転理由からはじまり、現在のオフィスでお困りのこと、事業内容や今後の展開、
デザインイメージなどお聞きした上で、レイアウト図面・提案書を作成します。
そののち契約に向けてのプレゼンテーションを行います。
ご契約いただけたら内装工事を着工します。
営業と共にお引越し・引き渡しまでサポートしていきます。


【仕事の魅力】
■自身で提案したオフィスイメージを形にし、「オフィス移転」という、
新たな節目のイベントに立会うことができ、反響を直接感じることができます。

■資格手当が充実しており、スキルアップに積極的な職場・環境です。

■少数精鋭の環境下ですので、裁量が大きく、多くの経験を積むことができます。

■意欲次第で、仕事をお任せします。
実際に、26歳で役員、29歳で子会社の社長に抜擢された社員や、
第二新卒で入社して、マネージャーとして活躍しているメンバーもおります。


【社内の雰囲気】
平均年齢は31歳。
社内のコミュニケーションは多く、チームワークを重要視しています。
忙しい職場ですが21時以降の残業原則禁止など、メリハリのある職場です。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他)
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 23
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 ■年収についての補足
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
月給:25万円以上+インセンティブ
給与改定:年2回(1月、7月)
試用期間:3ヶ月(その間は月給20万円)

【年収例】
◆350万/23歳(入社1年目)月給256000円+インセンティブ約40万円
◆440万円/25歳(入社2年)月給30万円+インセンティブ80万円

【諸手当】
◆昇給年2回(7月・1月)
◆交通費全額支給
◆家族手当・資格手当あり
◆インセンティブ(四半期ごと)

【各種保険】
◆各種社会保険完備

【その他】
基本的に業務時間は21時までとされていて、残業は月に5回までと決められています。(上長への申請必須)
休日・休暇 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 
◆大型連休制度あり(年1回:入社2年目より)通期(1-12月)で1回、平日5連休を取る休暇制度です。

応募方法

応募資格 ※各種専門学校卒以上

【必須要件】
内装デザイン実務経験2年以上

【歓迎要件】
■1級、2級建築士有資格者優遇

■utoCD、Vectorworks、Illustrtor、Photoshop、その他3Dソフトの使用スキル

■オフィスや店舗内装設計や空間デザイン経験

■語学力あれば尚可(英語力)


【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方

■顧客ニーズ起点で提案性の高いデザインを追求したい方

■貪欲に成長を目指せる方

23歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
◆オフィスのデザイン・設計・内装工事全般
◆オフィス移転のプロジェクト管理
◆オフィスの原状回復工事
◆オフィスの物件選定業務
◆オフィス家具・O機器等の販売・リース業務
◆ビルの改装工事・外壁工事・設備工事全般

【会社設立の背景】
代表である川原氏は元々オフィス設計会社へ勤めていました。
そこではオフィス家具の価格を抑えてリソース業務を行っていました。
しかし、デザインやレイアウトにもっとこだわりや重点を置きたいと考え、
当時から一緒に働いていた6名で当社を設立いたしました。


【ロゴマークについて】
当社のロゴマークを近くでみるとFRONTIER CONSULTINGの「F」と「C」が入っています。
また、設立は2007年2月ですが、実際に稼働したのが同年5月1日ということで「5」と「1」が入っています。
以前にもロゴマークはありましたが、社内公募でデザイナーが公募したロゴマークが採用されました。


【支店】
◆東京本社
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆ハノイ駐在所

【関連子会社】
◆株式会社フロンティアキューブ
東京本社
名古屋支店
代表者 -
設立 2007年2月
資本金 2000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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