求人数205,736件(12/7 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 パソナキャリア

営業職 ※転勤無(正社員) / 企業名非公開

企業名非公開 求人ID:15154272

仕事内容

★同社の営業担当者として、下記業務に従事していただきます。【商材】日本茶・中国茶・紅茶・健康茶/葉・パック・ティーバッグ・パウダーなど ※生産品からご自身で企画する商品まで幅広く取り扱えます。一営業担当者もゼロベースから商品を企画・開発できる点が魅力です。【営業先】スーパーマーケット、量販店、通販会社【営業スタイル】ルート営業がメインになります(一部新規開拓も行って頂きます)。 ※公共交通機関ならびに営業車にてご移動いただきます。スーパー・量販店のバイヤーや店長に対して、商品の提案やキャンペーンの企画・提案型営業です。お客様のニーズをヒアリングし、社内で打ち合わせを行い、商品(中身~パッケージまで)の企画を行います。【エリア】ご担当いただくエリアは未定ですが、お客様は全国にわたります。そのため、宿泊を伴う出張が発生いたします。【配属予定部門】営業部(5名所属)

ポイント1おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府
交通 -
給与 月給制
年収 350万円〜500万円

例)■月給25万円以上 ※営業手当2万を含む ■賞与年2回 ■昇給年1回
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】■3年以上の営業経験お持ちの方■商品企画などクリエイティブなお仕事に興味のある方(お茶自体の企画だけでなく、パッケージの企画まで広く携わります)■運転免許をお持ちで、運転に支障のない方 ■出張が可能な方■食品に興味関心があり、お茶について勉強していきたいという意欲をお持ちの方 ※入社後は『日本茶インストラクター』の資格を取得頂きます。【歓迎要件】食品業界での営業経験をお持ちの方【求める人物像】■主体的に行動できる方 ■好奇心旺盛な方 ■仕事に対して意欲的に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 企業名非公開
所在地 大阪府
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
設立 1850/03
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ