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正社員 イーキャリアFA

外資系食品メーカー日本法人 サステイナビリティーマネージャー:製造マネジメント、EHS等お任せ致します(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15157336

企業メッセージ

自社工場のサステイナビリティーに関わる、あらゆる面(生産性、品質、衛生・安全、社員様の健康、就業環境等)の改善・向上をお任せ致します。
同社は、一世紀に渡って培ってきた独自技術・ノウハウ・知識を活用し、顧客ニーズに沿って付加価値を提供することで、事業を拡大してきました。
ここ五年間の売上は二桁成長を遂げ、特に、日本を含むアジア地域の生産拠点を拡大・強化しています。

事業好調な同社ではございますが、今、更に大きな成長を遂げるために、強力なリーダーシップを必要としています。
消費者ニーズの多様化や、食品安全基準の厳格化、原料高騰等、激動の市場の中で、更に一段上の成長を実現するには、
メーカーの要である工場で、以下のような点の更なる向上や徹底が土台となります。  

○品質・安全・衛生・保全・保守
○就業環境の快適さ・安全・安心・効率  
○社員様の意識や意欲

上記を通じて、工場全体の生産性を更に向上させることがミッションです。

今回入社して頂く方には、ご自身の信念、熱量、存在感、迫力、説得力をもって、製造現場の方や、
部下の方が付いてくるような、強力なリーダーシップを発揮し、信頼関係を構築して頂くとともに、
他部署やアジアリージョンとは密に連携して頂き、各プロジェクトの中心として業務を推進して頂きます。

※EHS、サステイナビリティー、フードセーフティーに関する複数の国際プロジェクトに参加します。

●日本法人と自社工場について:
食品業界において、日本市場の生産技術・品質等における水準の高さは有名ですが、同社においても、日本は戦略的に重要な市場となっています。同社が、食品メーカーとして、安全性を重視して、全製品を自社生産していることからも分かるように、日本法人にとって同工場は重要な存在です。その工場のサステイナビリティー向上を通じて、日本法人が同社グローバルの成功事例を新たに作り、グローバルの模範となる、といった可能性にも貢献できるお仕事です。

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県
交通 -
給与 年収 ~900万円まで
待遇・福利厚生 通勤交通費:全額支給
401K企業年金(退職金制度)
社会保険完備
休日・休暇 年間休日122日 土日祝 年末年始 夏季休暇 バースデー休暇、その他 慶弔休暇あり

応募方法

応募資格 【経験・スキル・学位】
?食品業界(多国籍企業なら尚可)での製造・生産を5年以上経験された方。
?(食品業界の)製造現場を監督した経験
?従業員の健康・衛生・安全に関する活動を経験された方。
?フードセーフティーに関するグローバル認証(ISO22000、FSSC22000、BRC 等)を運用された経験のある方。
?英語によるコミュニケーション(「話す」「書く」いずれも)が可能な方。
?工学かマネジメントの学位

【実績】
?フードセーフティーと安全衛生に関する実績や、品質への強いこだわりをお持ちの方。
?効率的生産の為のトレーニングを実施した経験や、生産性改善の実績をお持ちの方。
?人材育成の実績をお持ちの方。

【知識】
?予防保全計画(予防保守計画)と衛生計画にお詳しい方。
?HACCPやフードセーフティーのグローバルスタンダードにお詳しい方。
?ERPシステムを運用したことがあり、ERPシステムにお詳しい方。

【求める人物像】
?工場の主要指標(工場が効果的に運営されているか測定する指標)を分かりやすく人に伝えられる方。
?ご自身が業務を出来るだけではなく、ご自身がどのように成長してきたかを分かりやすく伝え、人を育てられる方。
?製造現場のメンバーと強い信頼関係を築ける方。
?結果志向のお考えをお持ちの方。
?問題解決能力の高い方。
?ご自身だけでなく、他の方も工場の改善案・問題解決策(今までの案ではなく、クリエイティブな案)を作成・策定できるよう、改善案の作成・問題解決策の策定の仕方を分かりやすく伝えられる方。
?人に対して強く働きかけ、従来の状態から、望ましい状態に変化させることに長けている方。
?活き活きとしていて、周囲に前向きな影響を与えられる方。
?ご自身がチームの一員であるという自覚を強くお持ちで、周囲と密に連携して業務を推進できる方。
?変化と成長に対して強い意欲をお持ちの方。

55歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 グローバル食品メーカー。
香辛料や添加物、シーズニング等を開発・生産。安全性を重視して製品は全て自社生産。
本国の事業は約一世紀の歴史。日本でも数十年の歴史を持っています。

平均勤続年数10年以上。クリアな人事評価制度、キャリア構築に配慮した環境。
独自の休暇制度でオン・オフのメリハリがつけられ、プライベートを大切にできます。
仕事を楽しむこと、お互いを思いやること、仕事と家庭を両立すること等、
社員が十分に力を発揮し、長く活躍できる環境作りに、会社が力を入れています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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