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品質管理推進(国内外・四輪純正オプションパーツ)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15159435

仕事内容

■国内外の四輪純正オプションパーツ(ナビゲーション・ライト類・カメラ・センサー類などの電装系をメイン)の製品解析・品質向上活動をご担当いただきます。

お客様を第一に考え、最適な品質でお客様へお届けする為に
製品の図面から様々な品質特性を想定したうえで、
開発や購買、物流、商品企画、サービス、お取引先各社など多くの関係者と連携し以下のような業務を推進していただきます。
●新製品の生産準備状況・製造特性を確認・検証
●完成車への適合性を検証
●図面検証、開発部門への仕様改善要求
●量産以降の品質データに基づく継続的な品質向上活動
※国内出張も多く発生致します。
また、海外出張や海外現地法人、海外お取引先各社の開発・製造部門との英語でのメール・TV会議でのやりとりなど発生する可能性も大いにございます。
製品品質作りは、物と対決して、製品や製造現場の特性を理解しながら改善する地道な活動となり、お取引先や開発部門との調整業務も多くなるため「粘り強く業務に取り組んでいける力」
「関係各位との調整力」が重要になります。

【担当製品】
ナビゲーション・ライト類・カメラ・センサー類等の電装製品を中心に、外装・内装用品まで

【使用するツール・機器等】
CATIA、オシロスコープ、動作試験機

【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
●オプションパーツとして、3年・6万キロ保証ができる技術・ノウハウを投入した製品であり、一般大型店で購入するいわゆる市販品とは、一線を画す製品である
●部品そのものでなく、クルマそのものの機能・性能を向上させることを目的として、
車両に組み付けた状態で、その機能・性能を保証出来る開発・品質管理を行っている

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
品質部門は、特定した製品だけではなく、複数種類の製品に携わって業務ができるので、常に新鮮な感覚で業務に取り組むことができます。製品単体だけではなく、完成車も活用した活動で、お取引先・開発部門等との共同作業もあり、関係各位との幅広いコミニュケーションを多く取れる職種です。ホンダアクセスの純正オプションパーツの特長としては、その高い機能とあわせてとして3年・6万キロ保証ができる点にあると考えています。その高い品質を支える責任がこの部門にはあり、やりがいを感じていただける環境です。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 栃木県、埼玉県
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 400万円?600万円
住宅手当 残業手当 家族手当
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
休日・休暇 土曜 日曜
週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など年間休日121日。その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
夏季休暇 年末年始 特別休暇

応募方法

応募資格 高卒以上
英語力(中級レベル以上)
【求める経験・スキル】電気・電子機器に関する以下いずれかの経験
●研究開発
●品質管理
●生産技術

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●ナビゲーション・ライト類・カメラ・センサー、無線通信機 等に関わる経験、知識
●ISO9000シリーズに関する知識、関連実務経験
●英語でのコミュニケーション能力
●設計、開発など、ものづくりにおける幅広い実務経験、もしくは知見

【求める人物像】
●先端技術の情報に対するアンテナの高い方
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●お客様第一に考えられる方
●将来のビジョン、ありたい姿を描ける方
●自身の実現したい夢に対して具体的な努力をされている方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 輸送用機器の用品研究開発・製造 
代表者 -
設立 1976年8月
資本金 2000百万
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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