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人事コンサルタント(評価制度設計・構築)【ニューヨーク発…(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15162786

仕事内容

会社の理念浸透や社員の定着等に課題をもつ顧客に対して、企業理念と社長の想いを明文化し、その想いにリンクさせた評価制度の設計構築をお任せします。顧客の従業員が『月曜の朝が一番楽しい』と思える組織にすることがゴールです。
【具体的な業務内容】
■顧客へのヒアリング
■企業情報の集計からデータ分析
■職位等級の設計・要件定義
■業績評価・報酬制度の設計構築(企業カルチャーを制度に落とし込む)
■運用後のアフターフォロー(浸透度チェックなど)
【残業時間】
◆40h/月程度(※遅くても21時には退社しています)
【社風】
・常に前向きにスピード感を持って取り組んでいる、ポジティブな社員が多い組織です。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【通勤交通費】
全額支給

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇 【年間休日】
124日
【休日】
完全週休二日制
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
■人事制度設計・構築業務経験者

【歓迎条件】
■コンサルティング会社での経験者(外資系経験者尚可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 日系
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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