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正社員 パソナキャリア

人財育成企画・開発【研究開発人財戦略室】(正社員) / 企業名非公開

企業名非公開 求人ID:15166946
求人の特徴
  • 上場企業

企業メッセージ

【研究開発人財戦略室】という部門にて、弊社のエンジニアのキャリア育成企画担当としての業務をお任せ致します。【具体的には】・エンジニア向け研修の計画・立案・実行・WEBを利用した人財育成システムの導入、推進・配属部門の予算とりまとめ・各部門と連携し、適切な教育体系の構築まずは国内向け業務に取り組んでいただきますが、将来的には海外拠点に向けた業務をお任せする可能性があり、グローバルに活躍していただけるポジションです。【部門の特徴】グローバルメジャーを目指す弊社にとって、エンジニア人財の育成強化は必要不可欠なテーマであり、より強化していくために今回の【研究開発人財戦略室】という部門が新設されました。エンジニア個々人のスキルの底上げを図ることで、弊社全体が更なる技術力向上を実現できると考えており、今回はそのための戦略的増員となっております。

ポイント1おすすめポイント

農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー社会・環境インフラにおいても技術力が高く、給排水など新興国をはじめとした国々で評価を得ています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 大阪本社
交通 -
給与 月給制
年収 450万円〜850万円
例)賞与年2回/貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度【モデル年収】大卒35歳:年収700万円(諸手当込)
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】■下記どちらかを満たす方・機械もしくは電気系のエンジニア経験があり、人財の育成に関して興味をお持ちの方・メーカーにて、人財育成や教育に携わったご経験をお持ちの方(文理不問)※人財育成に関する熱意のある方なら、文系・理系は問いません。いずれの方も幅広くご応募をお待ちしております。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 企業名非公開
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
設立 1930/12
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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