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【派遣登録】事務職★厚生労働省認定「若者キャリア応援制度」を活用して正社員デビュー(派遣社員) / 株式会社セントメディア セールスアシスト事業部【東証一部上場】

株式会社セントメディア セールスアシスト事業部【東証一部上場】 求人ID:15180448
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
今回は2014年10月から導入された厚生労働省による「若者キャリア応援制度」での募集です。
当社に寄せられるIT、不動産、商社などの様々な業界の求人の中から
正社員をご希望のあなたが活躍できる企業をご紹介します。

【業務の例】
■PCデータ入力
■ファイリング
■電話対応/接客対応
■資料の作成
■在庫管理

など、基本的な業務からスタートできる企業がほとんどなので、未経験でも安心。
あなたに合った企業が見つかるまで、じっくりとお話しましょう!

※同様の制度を利用し、エンジニアや営業職も同時募集しております!
ご興味をお持ちの方は、面接時にお問い合わせください。

【この仕事の魅力は?】
━★「若者キャリア応援制度」だから安心!★━
まずは実際に働いてみて正社員として働くかどうかを決められるスタイルなので、
入社してからの「こんなはずじゃなかった…」はほとんどなし!
紹介先は制度にご賛同いただいている企業ばかりなので、
未経験でも安心してスタートできます。

━★条件にもとことんこだわりたい!★━
事前のカウンセリングで細かな希望もしっかりうかがい、あなたにマッチした
企業のみをご紹介します。
「通勤しやすい会社がいい」
「残業はなるべくしたくない」
といったこだわり条件もしっかりと押さえ、理想の企業が見つかるまでサポートします!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
「スキルがない」「面接が苦手…」という方のために、
基礎研修や様々なサポートを行っていますので、
仕事をスタートさせるために必要なスキルは登録後でも身につけられます。

━★ベストマッチな企業をご紹介★━
「どんな仕事が向いているか分からない」という方には、まずはキャリア相談からスタート!
経験豊富なコーディネーターが、あなたの希望と適性に合った仕事を一緒に考え、
最適な企業をご紹介します。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
━★最短距離で正社員を目指してください★━
あなたのパートナーとなるコーディネーターが、紹介前に必ずカウンセリングを行います。
紹介先企業の社内の雰囲気までも熟知しているので、
面接前に「どんな会社で、どんな人を求めているか」をレクチャーでき、
履歴書や職務経歴書の書き方や面接対策もしっかりサポートしています。

そのため、当社では20~35歳までの紹介実績は内定率88%以上を誇ります。

【入社後の成長サポートは?】
◎基礎研修
必要なスキルはもちろん、企業理解や面接対策まで専任担当者が徹底サポート!

◎紹介予定派遣による就業体験(平均3ヶ月)
派遣先はこのプログラムの趣旨を理解している企業のみ!

◎正社員として採用
派遣先と本人の合意により、正社員採用!

派遣期間中に「ちょっと違う気がする…」と感じたら、遠慮なくご相談ください。
『ピッタリの会社』が見つかるまで、私たちが全力でサポートします!

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ポイント1PRポイント

≪名古屋エリア募集≫
「正社員デビューしたい!」を国の制度で叶えませんか?

「ずっとフリーターだったけど、将来がちょっと心配」
「就職活動に失敗したけど、今度こそ自分に合った会社を見つけたい」
「未経験だけど、事務職デビューしたい!」

そんな思いはあるけれど、一歩を踏み出すことができないあなた。
厚生労働省認定の「若者キャリア応援制度」を利用して、
新たなキャリアをスタートしませんか?

「若者キャリア応援制度」は社会人経験はない、または乏しいけど、
正社員を希望する若者をサポートするための国のプログラム。
まずは「就業体験」として実際に働き、その後、
双方の同意のもとで正社員を目指せる制度を通じて
求職者と企業の出会いをサポートします。

制度に賛同する企業も多いので紹介先となる企業も多彩!
簡単なPC入力からスタートし、将来につながる経験をじっくり磨けるような
業務が多数あります。

さらに紹介前にコーディネーターがじっくりとカウンセリングを行うので、
「勤務地はこのエリアがいい」
「残業は絶対少なめ!」
「教育制度がしっかりしている企業に入りたい」
といった、こだわり条件もしっかりと踏まえて、あなたにベストマッチする
企業をご紹介することができます。

特別な経験や特技がなくても、やりたいことが見つけられていなくても大丈夫!

多くの仲間が未経験から正社員デビューを実現しているこの制度を活用し、
あなたにとって最高の活躍の場を見つけて下さい!

ポイント2募集背景

若者キャリア応援制度の実施事業者として、すでに多くの「正社員」を生み出してきた当社。今なお、その制度に賛同するクライアントからの求人依頼も増えており、この制度と当社の相性の良さを実感しています。今回、ますますたくさんの方に“正社員デビュー”を果たしていただくための募集を行うこととなりました。

ポイント3@type編集部の取材メモ

今回取材でうかがったのは、東京・新宿にある本社オフィス。エントランスでは登録会に参加する多くの求職者の方たちをお見かけしたが、思っていたよりも若い人が多いというのが最初の印象。国の制度である「若者キャリア応援制度」、そしてその下で若者と企業との出会いをサポートする数少ない認定企業である同社への、求職者の期待の大きさを感じることができた。一方、この制度に賛同する企業も右肩上がりに増加し、求職者にとっての選択肢の幅もますます広がっているとのこと。平成28年度の今年いっぱいで一旦一区切りとなるこの制度を活用し、正社員デビューを目指すなら、今が絶好のタイミングといえるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 派遣社員
勤務時間 ■1日7時間以上
例)9:00~18:00 (実働8時間)
※勤務先によりますので、あなたの希望を考慮してご紹介致します
勤務地 ■紹介先によります

【東海エリア募集】
愛知県および近郊
岐阜県およびその近郊
交通 ■事業説明・登録会場
★名古屋エリア
愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号ナディアパークビジネスセンタービル 18階
・東山線 栄駅 7・8番出ロ 徒歩7分
・名城線 矢場町駅 5・6番出ロ 徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
★紹介予定派遣中は翌日払いも可能です
月収イメージ:26万4000円(時給1500円×8時間×22日の場合)

【時給制】
1,000円~1,800円

※時給額は紹介先により変動することがあります
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
◆交通費全額支給 ※勤務先によります
休日・休暇 ◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
※「夏季・年末年始休暇」「GW」などについては勤務先により異なりますので、
あなたの希望を考慮してご紹介致します。まずはお気軽にご相談ください!

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
☆「正社員」として働きたい方やU・Iターン大歓迎☆
◆未経験OK
◆ブランクOK
◆学歴不問
◆職歴不問

【詳細条件】
下記、いずれかの条件に当てはまる方
1: 中学、高校、中等教育学校、特別支援学校、大学(大学院、短期大学を含む。)、
高専及び専修学校を卒業後、正社員として就職できなかった方
2:学校を卒業後、正社員としての働いた期間が2年未満の方

★同様の制度を利用し、エンジニアや営業職も同時募集しております!
ご興味をお持ちの方は、面接時にお問い合わせください。

【歓迎する職歴・スキル・志向】
「正社員になりたい!」
そんな希望をお持ちの方であればどなたでも大歓迎! また、
「すぐに正社員になりたい」
「じっくりと理想の企業を探したい」
といったそれぞれで異なる想いにもしっかりとお応えし、
あなたらしい「適職探しを」をサポートします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社セントメディア セールスアシスト事業部【東証一部上場】
所在地 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社セントメディア セールスアシスト事業部
事業内容 ◆人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士/ITエンジニア)
◆業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング/3Dデータ制作)
◆人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/インターネット業界)
◆コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)
◆クラウドソーシング事業
(3Dプリント・3Dデータ制作)

職業紹介許可番号:13-ユ-080459
人材派遣許可番号:派13-080490
代表者 代表取締役社長 大原 茂
設立 1997年1月29日
資本金 9900万円
従業員数 【従業員数】638名(平成28年3月31日現在) ※登録スタッフ・約30万名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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