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【ブライダルプランナー】ウェディング業界でのお仕事!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15181473

仕事内容

【ウエディングプランナー】
結婚を考えているお二人のご要望を伺い、個性にあった結婚式の企画提案から当日の施行までをトータルプロデュース
(最初から最後まで1人のプランナーが担当する専任担当制です)
お客様の期待や不安を一つひとつ受け止めながら、結婚式当日まで準備を進め、サポートをしていきます。

≪仕事内容≫
会場見学のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまで結婚式をトータルプロデュース。
・挙式披露宴会場をお探しのお客様へ接客。お話を伺いながら、理想の結婚式像をヒアリングします。
・あなたにしか創ることのできない、世界にひとつしかないパーティーをご提案。
・ご契約。会場を決定されます。
・招待状、席次表、お花、料理、司会、音響、演出など専門の担当者も含めて、複数回の打ち合わせを行います。
・ドレス・引き出物・会場の最終確認。
・挙式当日は、パーティーの総責任者として全体を見渡しながら指揮をとります。

【先輩からのメッセージ】
<仕事は大変ですが、だからこそやりがいを感じます。>
結婚式当日までの約4ヶ月間、新郎新婦様と信頼関係を築きながら、
お二人の思いを形にしていきます。プランナーは、挙式・披露宴の最高責任者。
携わる全てのスタッフと協力しながら、お二人の思いを叶える責任があります。
お客様の期待以上のサービスを提供できて初めて、感動は生まれます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 郡山、宇都宮、大宮、長野、金沢、厚木、横浜、千葉、名古屋、松山、姫路、神戸
葉山、福岡、青森
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 ◆想定年収:320?400万円
※経験・技術において決定したいと考えています

給与改定/年1回(3月)
賞与/年2回(2月、8月)
交通費支給(当社規定)
全国勤務手当(10,000円/月)
住宅手当(5,000円/月)
社会保険完備
従業員持株制度
団体保険加入制度
勤続10周年記念旅行制度
再雇用制度
子育てサポート企業
休日・休暇 年間休日120日
公休 月9日
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後・介護他)
長期休暇制度
勤続3年毎に30日の休暇を取得できる
記念日休暇制度
アイデア休暇制度

応募方法

応募資格 自然と笑顔が出る方
ウェディングプランナーの経験者歓迎
ブライダル関連経験者歓迎
・20?30代のプランナーが活躍中!
・高額商材営業の経験ある方、歓迎
・全国転勤可能な方歓迎

20歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ウェディング事業の展開とプロデュース・レストラン・ホテルの開発・運営 婚礼プロデュース事業では全国16拠点で展開。また婚礼衣裳事業では13拠点で展開している。また、各式場の中のレストランの運営・企画も行っており、全国10ヵ所に展開している。また、ホテル事業では長野にある「ホテル」を改築(リノベーション)し、ホテル・レストラン・ブライダルを展開。現在同社が運営を行っている。
代表者 -
設立 2000年
資本金 569.623千円
従業員数 -
平均年齢 -
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