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正社員 イーキャリアFA

正社員【システムエンジニア(金融・証券系業務)】定期勉強会でスキルアップ可能! 本社/千葉市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15189331

仕事内容

★この求人のポイント★
◎インターネット証券システムを保守するお仕事です。
◎設計?開発?テストまで首尾一貫で携われます。
◎未経験者の育成体制・実績豊富なチーム体制でしっかりスキルアップすることが可能です。

【会社のご紹介】
千葉市に拠点を置くソフトウェア開発会社です。

2014年よりIT企業・コンサルティング企業4社で形成するSICグループへ参画。
千葉・東京・長野を拠点に事業基盤の強化を進めています。
一方、グループ経営でありながら、各社の個性と社風を大切にしながら
各地域のお客様に密着した取引関係を続けています。

ルート14単体で従業員数は42名(SICグループ全体で185名)。
企業理念は「人が主役」とし、社員一人一人の個性を大切にしながら
助け合いの精神でチームワークを大切にしている会社です。


【仕事内容】
証券系業務システムの、バックエンド部分を保守するお仕事です。
当社ではSE・PG業務を明確には分けていないため、
上流〜下流まで一連の工程に携わることができます。

◎法律や制度改正に伴うシステムの保守(設計?開発?テストまで)
◎Oracleデータベースの設計・PL/SQL開発・性能改善
◎HP-UXシェル開発
◎その他、日常業務の生産性改善(マクロ開発・導入など)
※証券業務知識をお持ちの方は優遇できます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉市中央区、または豊洲(東京都江東区)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
月給25万円〜35万円 ※前職給与を考慮

【待遇・福利厚生】
昇給/年1回 4月 
賞与/年2回 7月・12月
通勤手当全額支給
社会保険完備
資格取得支援制度
家族手当
通勤手当全額支給
残業代全額支給

【福利厚生】
保養所
クラブ活動
社内イベント等
※利用しやすい環境です。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇
季節休暇(夏季・年末年始)
特別休暇(誕生日、教育、慶弔、傷病等)
リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【応募資格】
★大卒、専門卒
★システム開発の実務経験者(経験年数不問)
★第二新卒も育成前提で応募可能です

【優遇条件】
■OracleMaster資格保持者
■UNIX系サーバー(HP-UX)構築経験者
■C++、PL/SQLの開発経験者


【スキルアップへの取り組み ?ポイントは「混ざる」?】

1.一般社員研修 ?社会に必要とされる技術者を目指す?
 ルート14専属の外部講師によるスキルアップ教育を、課長職以下?
 一般社員までのエンジニア全員に毎月行っています。
 テーマは「コミュニケーション、メンタリティ強化、問題解決能力、信頼関係作り」など、
 日常業務で後回しになりがちなテーマを取り上げ、世代を超えて学んでいます。

2.若年者研修 ?若手社員には+α教育!?
 SICグループに所属する経験3年以下の若手社員を対象とした研修です。
 「SEの心構え、コミュニケーション」などをロープレ・ワーク使って学びます。
 またグループディスカッションを通じて課題解決を図ります。

3.外部研修 ?仕事に直接必要なスキルアップは、外部研修を自由に選択?
 ITエンジニアには多様なスキルが求められます。
 プログラミング技術・システム設計やモデリング手法などの専門的なスキルアップには
 外部研修を推奨。費用は会社が全額負担。社員一人ひとりが、技術的にも人格的にも成長
 することで顧客満足に繋がり、会社の成長へと繋がっていくと考えています。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【代表者】
代表取締役  倉石 晃壮

【従業員】
42名(男性30名、女性12名)

【事業内容】
■コンピュータシステムの企画・設計・開発・保守
■コンピュータシステムのコンサルティング
■労働者派遣事業(許可番号:般12-300134)

【HP(会社情報)】
http://www.r14.co.jp

【HP(教育・社内のようす)】
http://www.r14.co.jp/blog
代表者 -
設立 1989年4月8日
資本金 1000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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