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正社員 キャリタス転職

【事務系総合職】社会貢献度高!病院の人事・医療企画など、地域医療を支える総合職です。(正社員) / 公益社団法人地域医療振興協会

公益社団法人地域医療振興協会 求人ID:15189353
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

当協会は、職員数5014名、運営施設49カ所、多くの医療機関職員(医師519名、研修医84名、看護師2059名など) によって運営されています。
今回は事務業務を通して、さまざまな活動をサポートする「事務系総合職」を募集します。
入社後まずは、人事部や医療企画部の配属となります。

具体的な業務内容
【人事部】
・本部の人事業務
・全国にある管轄下の医療機関に対して、人事・労務業務の取りまとめ
・医療の現場が抱える問題や課題に対しての企画立案や原案作成
【医療企画部】
・全国の医療施設の管理運営、新規施設立ち上げ準備に伴う事務業務(現地に常駐しての総務・医事業務もあり)
・自治体との受け入れ対応、医療機器の購入、人材の採用など

本部、現場(医療機関配属)などのジョブローテーションを通じて、 当協会の活動に関する総合的な知識や理解を深めていただきます。
本部で企画をする際も、財務をする際も、総合医確立のための講習会などを企画する際も、 すべてにおいて現場感が大切です。その地域の土地勘、現状、ニーズ、医療現場の声に耳を傾け、 少しでも現実に即した高水準の医療を提供する経験は貴重です。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当協会は、さまざまな活動を総合的に理解するために、ジョブローテーションをしています。 中でも特に大切にしているのが、“医療現場”に常駐して実際に事務業務を行い、 現場の医療関係者や土地の事情に通じるという経験です。
後々、さまざまな施策や教育、自治体とのプロジェクトを進めていくにあたり、こういった“現場感”が強みになっていくのです。社会貢献度が高い仕事ですので、他では感じることのできない、大きなやりがいを実感できると思います。

ポイント2「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

さまざまな経験を積んだメンバーが集まっていますので、周囲のメンバーから多くの知識を吸収することができます。また、よりよい地域医療を提供したいという強い志を持ったスタッフばかりですので、いい刺激を受けながら自分を高めていけると思います。
本部と現場を行き来し、その先々で新しい出会いもたくさんあります。
新しい発見や出会いがあるたびに、かかわったメンバーの存在の大きさを感じるのではないでしょうか。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

「わが国の地域医療の確保と質の向上」を目的として地域医療振興協会が誕生してから、わが国の医療を取り巻く環境は急速に変化し、今日では地方、都市ともに医師不足が重大な社会問題となっております。
特に医師や医療施設などの医療資源は大都市や地方の都市に集中しており、山間、離島といったいわゆる「へき地」では医師不足はさらに深刻な問題となり、日常の医療を担う医師にも恵まれない地域が依然多数存在するのが現状です。
私たちは、へき地医療を体験して、へき地医療の諸問題を解決し、へき地医療の確保と質の向上を目指す組織が必要であると痛感してまいりました。公益社団法人地域医療振興協会は、このような声に応えて、へき地医療に実績のある医師を会員として1986年に誕生したへき地医療のための団体です。無料職業紹介事業を通しての医師の斡旋、へき地等における医療施設の運営や代診医の派遣、自治体の保健医療福祉計画の立案、へき地を担う「総合医」の養成、医学生のへき地医療体験の支援、『月刊地域医学』の発刊など、へき地医療に関する事業を総合的に展開しています。医療過疎の問題を抱える地域は多く、内容も複雑で幅広く、解決困難なものばかりですが、地域医療に豊富な経験を持つ会員一人ひとりが積極的に参加、団結すれば必ずや解決できるものと信じております。
そして、地域医療を通じて社会に貢献していきたいと考えております。
理事長
吉新 通康

ポイント4会社の周辺はどのような環境ですか?

地下鉄「永田町」駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤にも便利な場所です。周囲は国会議事堂や、首相官邸など、日本の政治・行政の中枢機関が集まる地域。また迎賓館や皇居も徒歩圏内にあり、静かな街並みを散策することもできますね。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区平河町2-6-4海運ビル4F
交通 地下鉄「永田町」駅より徒歩2分
給与 400万円〜500万円
基本給174,200円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
交通費全額支給
時間外手当、総合職手当
住宅手当(家賃5万5000円の物件に入居した場合、2万7000円支給)
扶養家族手当(配偶者1万3000円、子1人につき6500円※子が16歳~22歳の間はプラス5000円、60歳以上の父母6500円)
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
年間休日:122日
※勤務先により休日規定は異なります。
有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・病院事務経験者
・管理部門経験者
・給与や社会保険などの業務経験者
・医療業界業務経験者
・医療機関に対しての営業・交渉経験者

※仕事は多岐にわたりますので、さまざまな経験を活かすことができます。

【最終学歴】
大学卒以上
選考プロセス 書類選考(キャリタス転職のWebレジュメを選考書類とします。自己PRを含め漏れなくご記入ください)
筆記試験

一次面接

二次試験

内定

※面接日程および入社時期については遠慮なくご相談ください。

企業情報

会社名称 公益社団法人地域医療振興協会
事業内容 ■医療施設等の管理運営受託
自治体から委託を受けてへき地医療を支援する病院、
診療所や保険医療福祉の複合施設の管理運営

■へき地等勤務医師の職業紹介・派遣
へき地に勤務する医師、医療従事者の職業紹介
へき地等の医療機関に勤務地・代診医を派遣

■地域保健医療に関する研究
地域保健医療のあり方について調査研究
市町村からの委託を受け、保健医療福祉に関する調査や計画立案、
医療施設に関する基本構想策定等を実行

■へき地医療診療活動基準の研究
一般的な疾患から救急までの治療方針、在宅ケアの管理運営方法、
二次医療機関と連携システム等の研究

■医学生等の研究活動の支援
各医科大学学生の早期実習体験を積極的に受け入れ、
学生がへき地医療を実際に見学、体験することによる理解の促進
代表者 髙久史麿
設立 1986年5月
資本金 -
従業員数 7,840名 2016年4月時点
平均年齢 -
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