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正社員 キャリタス転職

【セキュリティコンサルタント】オーダーメイドのセキュリティ戦略構築(沖縄)(正社員) / 株式会社セキュアヴェイル

株式会社セキュアヴェイル 求人ID:15196774
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

企業メッセージ

《2012年度入社 高橋より》

セキュアヴェイルのセキュリティコンサルタント職には
大きく分けて2つの役割があります。

一つ目が《コンサルティング営業》
官公庁や大手企業を中心クライアントとして
総合的なセキュリティ戦略を提案しています。

もう一つは《新規法人営業》
こちらは直接のお客様ではなく
新しいパートナー企業を開拓する仕事です。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

《2010年度入社 藤原より》

私は主にコンサルティング営業を担当しています。
セキュアヴェイルのコンサルティングで難しいのは
自社のサービスや製品を「売りたい」という気持ちを抑えることです。

営業はもちろん「自社のものを売ってこそ」の世界ですが
セキュリティは「持続」させていくべきものです。

クライアントと長くお付き合いをしていく中で
自社をアピールするのではなく、クライアントの問題解決に
何が「最適」かを常に考えて仕事をしています。

ここを楽しめるかどうかがポイントかもしれませんね。

時には、クライアントから依頼があった内容も
「最適」でなければ、実施しない方が良いとお伝えします!

クライアントに寄り添った提案を行っているので、
その結果として「ありがとう」の言葉をいただけると
非常に嬉しく思います。

ポイント2社長はどんな人ですか?

《2012年度入社 瀧川より》

セキュアヴェイルの社長は
厳しいですが親しみの持てる方です。

セキュアヴェイルは誰も、誰のことも役職で呼ばずに
「さん」付けで呼ぶ文化を持っています。

ですから、私も社長のことをヨネイマさんとお呼びしますし
社長からは瀧川さんと呼ばれています。

私は東京で勤務しているのでそれほど頻繁に会いませんが
外に向けては上場企業としての責任を果たしながら、
内に向けてはフラットで働きやすい環境を作ろうとしてくださいます。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

はじめまして。社長のヨネイマです。「米今」と書きます。

セキュアヴェイルは
「ネットワークセキュリティのことなら何でも任せられる」
ようなプロフェッショナルであり続けることを目指しています。

「セキュリティ」というのは
堅牢にすればするほど、使う人にとっても煩雑なものになり、
一方で、利便性を優先すれば、脆弱性が生まれてしまいます。

ただ安全性を追求するだけではなく
使う人にとっての利益を生み出すことが私たちの使命です。

Security(安全性)とAvailability(可用性)を両立する。
それが「SecuAvail」の存在意義です。

ポイント4会社の周辺はどのような環境ですか?

《2010年度入社 白石より》

大阪オフィスも東京オフィスも比較的都心にあります。
アクセスが良くて便利ですよ。

僕は東京オフィスで勤務していますが
近くの定食屋がオススメです。

ただ、東京オフィスは2016年の秋に移転を予定しています。
「拡大移転」ということで、もう少し広いオフィスになる予定です。
いまから楽しみですね。

ポイント5私が入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください

《2012年度入社 山崎より》

セキュアヴェイルは営業から技術までワンフロア。
すぐ近くに全メンバーが揃っています。

例えば技術的に分からないことや不安な部分があれば
専門的な知識を持つメンバーに質問することが出来ます。

これまでの知識を活かすことはもちろん
いままで触れることの無かった知識も
積極的に身につけていける環境だと感じます。


大阪は社長室も同じフロアにあって、
社長との距離が近いのも特徴ですね。

ちなみに、社長室は廊下に面した部分はガラス張りです。
米今さんの○○な様子が見えることも…

フラットな社風が現れていると思います!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 沖縄県那覇市上之屋1-18-36
交通 -
給与 300万円〜650万円
◆月給 21万~50万円
 ※給与に関しては経験を考慮し、当社規定により優遇します。

◆昇給 年2回
◆賞与 年2回
◆諸手当
  交通費支給(上限あり:月額2万5千円まで)
  資格取得者インセンティブ制度
  所定外勤務手当(時間外手当、夜勤手当、休日勤務手当)
  役職手当
  職務手当(試用期間終了後から定額支給)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備

◆◆◆働きやすい環境を目指して、様々な制度を設けています。◆◆◆
《ハジメ手当制度》 若手のハジメテの体験に奨励金
《ハッピーマリッジ制度》 お祝い金と5日間の特別休暇
《ベイビーサポート制度》 お祝い金とフレキシブルな勤務制度
《キャリアアップ支援制度》 一部資格受験費用を会社が負担
《ステップアップ研修》 研修プログラム
《近距離手当》 会社から2km圏内に住む場合は住宅補助
《従業員持株会制度》 社員の資産形成と経営意識向上
休日・休暇 ◆完全週休2日制
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日休暇
※年間休日120日

応募方法

応募資格 【必須条件】
◆◆◆必須条件(以下のうちどれか一つ以上)◆◆◆
・ネットワーク、サーバ構築の提案経験
・セキュリティ対策製品の提案経験
・同業界での営業職経験

【歓迎スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 法人(代理店・商社・卸)
営業関連 > 手法・形態
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)
 - 新規顧客獲得(Pull型マーケティング/問い合わせ対応・セミナー集客他)
 - 既存顧客対応
営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 自社サービス(無形)
 - 他社サービス(無形)

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス ◆応募 キャリタス転職からご応募ください。

◆書類選考 Webレジュメの内容を元に書類選考をいたします。
      (1週間以内を目処に応募者全員へ結果連絡)

◆一次面接 1時間程度を予定しております。

◆役員面接 1時間程度を予定しております。

◆採用決定 ご入社日を相談の上、採用決定となります。

※面接・入社日は相談に応じます。在職中の方はご都合の良い日をお聞かせ下さい。

企業情報

会社名称 株式会社セキュアヴェイル
事業内容 コンピュータ・ネットワーク・セキュリティシステムの設計、構築、運用監視、ログ分析および関連製品の販売。
代表者 米今正臣
設立 2001年8月
資本金 4億1080万円
従業員数 53名 2016年4月1日現在
平均年齢 -
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