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正社員 イーキャリアFA

<国内Web会議市場で9年連続シェアNo.1>アカウントセールス(若手?中堅クラス)?既存顧客 深耕営業担当者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15202804

仕事内容

当社の主力サービス『Web会議/Webセミナーシステム』をご利用いただいている法人数は5000社を超え、業界・規模を問わず年々増加しています。既存顧客からの信頼を最大化させ、利用の定着化・拡大を目的としてお客様をフォローいただく営業です。

また、ご経験に応じて、戦略顧客のアカウントプラン策定・新規案件獲得もご担当いただきます。

※営業本部の中で最も女性比率が高いチームです(女性6割)。子育てをしながら働いている女性チームリーダーもおり、管理職としても女性が活躍しています。
当社の主力サービスは、企業の「場所と時間にしばられない多様な働き方」を支援しています。たとえば、育児と仕事を両立して働く社員の方々の「テレワーク(在宅勤務)」環境の構築にも役立てていただいています。
もちろん、当社にも「テレワーク」制度があり、育児や介護のためにオフィス勤務が難しい社員はテレワークを活用し場所や時間にしばられることなく働いています。

育児と仕事の両立にも様々なスタイルがあります。各個人の意思を尊重しながら、長く働いていただくことができるよう当社では様々な制度を設けています。
(例)
 ■□早期復職者支援手当□■
  早期の復職を目指す場合、託児所等の費用が多く発生することが少なく
  ありません。そこで当社では、子どもが生後7ヶ月未満で復職した社員に
  は、所定の給与の30%の額が特別手当として加算される制度があります。
  ※正社員としての勤続期間が2年以上の社員に適用

 ■□育児短時間勤務□■
  当社では、小学校3年生までの子を養育する社員に短時間勤務が認めら
  れています。(法定基準は、3歳未満の子を養育する場合)
  ※正社員としての勤続期間が1年以上の社員に適用

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 月給35万円(年収420万円)? 45万円(年収540万円)
※月給の35%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
・賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度(2月)あり
※試用期間3ヵ月有(給与は同額)

・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択) 15分圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
 (本社:30,000円 / 大阪営業所:20,000円 / 名古屋営業所:17,000円/
 仙台事業所:16,000円/ 福岡営業所:15,000円)
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・入社時転居費用会社負担制度
 (採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、
  引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
その他、
・健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・バースデーディナー
・全社運動会
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・託児所費用補助
・社内自動販売機・給茶機
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
・加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
休日・休暇 ・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

応募方法

応募資格 <必須>
1. 四年制大学卒業
2. 法人営業経験を1年以上お持ちの方
3. 継続的に努力し、それに伴った継続した目標達成経験をお持ちの方(仕事でのプロジェクト、部活動等、何でも結構です)
4. 主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方
5. ITへの興味・関心が強い方

<あると望ましいスキル・経験>
2. 販売代理店での営業もしくは、販売代理店に対しての営業経験をお持ちの方
3. IT業界での営業経験をお持ちの方
3. SW/HW/NW等の知見をお持ちの方
4. 0から1を作り出すなど、仕組みを考える素養がある方

<求める人材像>
1. 成果に対してコミットし、達成に執着出来る方
2. 積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動出来る方
3. アグレッシブにチャレンジする方
4. 論理的思考が出来る方
5. 探究心、好奇心の強い方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <ココンHCコメント>
 高度なIT技術や最新デバイスを活用し、時間や距離の壁を越えてつながりあえる「ビジュアルコミュニケーションツール」を開発提供、このマーケットでは先駆者的企業からの募集です。
依然成長を続けるマーケットで、新しいものを作っていきたい方、世界を変えていきたいという方、自分自身も成長したい方におすすめの企業です。

 社員に求める資質は、社会人として成長するための「素直さ」、世の中のトレンドをつかむ「好奇心」、周囲の人との「チームワーク力」。「世界経済・環境問題・世界平和」に不可欠な、公共通信プラットフォーム(インフラ)となることを目標とし、他社の追随を許さない世界 No.1サービス会社になることを目指されています。株式上場以降、国内外企業のM&A、海外子会社の数も規模をさらに加速させていらっしゃいます。

 職場は、個人に与えられる裁量が大きく、エネルギッシュでモチベーションが高い雰囲気だそうです。「ITを駆使して大きなことをしたい」と熱意のある人が多く、積極的な人が多いそう。その一方で、働くママには在宅勤務前提で業務を組むことができるなど、制度もフレキシブルに整えられているとのことです。
代表者 -
設立 1998年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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