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正社員 イーキャリアFA

ウェディング系サイト(1)広告提案営業 (2)式場制作職<編集寄りのお仕事です>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15202819

仕事内容

(1)広告提案営業 
結婚式場やゲストハウス、ホテル等を対象に掲載案内を致します。

<具体的な仕事内容>
首都圏、リゾートを商圏に結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に訪問をし
その会場様の集客の課題をヒアリング、当社サービスをご?用いただくことで
どうしたら課題を解決できるのか、満足をご提供できるのかを提案します。

<目指している方向性>
・常に個人同士が互いを高めあい、組織を強くしていくこと
・関連部署とのつながりを最大限に強めお客様に最大の効果を返せるような組織にすること
・事業部長を始め、全員がブライダル業界を活性化させようとしています。

(2)式場制作<概要>
主に式場へ営業と共に?出の提案から作成まで?う「式場制作業務」、さらにWeb媒体であるため、なぜ反響が出たのか、出ないのかを分析し、その分析結果を式場へフィードバックし、式場ごとにPDCAを回して?きながら、サイト内で反響ができるノウハウを作っていきます。

<具体的な仕事内容>
・式場の基本規格の?出戦?の提案、取材、原稿の作成、進?管?
・式場ごとのWEB解析ツールを用いた分析
・分析結果から最適なオプションの提案、制作

<目指している方向性>
?ち上げ間もない媒体においては、前?や成功事?が豊富にあるわけではありません。ですから常にチャレンジし、そのチャレンジが成功したのか否かをきちんと分析し、次に何をするかを考えるというPDCAが非常に重要となります。そのためにも一人ひとりの得意分野を最大限に活かし合い、チーム?を上げることを重視しています。中途社員も非常に多い職場です。新しい分野を吸収しながらも、前職での経験を、たとえ?業種であったとしても最大限発揮し、即戦?として活躍していただきたいと思っています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
400万円?550万円

■昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

【待遇・福利厚生】
■月給20万円?35万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 持株会制度 / 社内表彰制度
インセンティブ、通勤交通費、地域手当、役職手当、時間外勤務手当
各種社会保険完備、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
年収例
※モデル年収例
年収520万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収650万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
休日・休暇 リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日

応募方法

応募資格 (1)広告提案営業 
<必須スキル>
・短大卒以上
・WEB関連スキルやシステム知?のある方(PPT、エクセルスキル)
・新規事業構築に強い興味と意志がある方
・深耕開?の営業経験
・??的な思考能?(データ分析・仮説などの緻密な営業)
・継続?のある方

<歓迎スキル>
・2?以上の営業経験(業界?問)
・ブライダル業界に対する知?
・?上げ経験(チーム・組織・事業等)
・教育・指導経験
・運転免許

(2)式場制作職
<必須スキル>
・?性媒体での制作経験(ウエディング業界に限らず)
・ライティング経験(コピーなど)
・Word、Excel、PowerPoint

<歓迎スキル>
・Webの企画、編集経験
・スティング運用の知?
・Web解析ツールを使った分析経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <ココンHCコメント>
 大手新聞社を発祥とする大手人材系総合会社からの求人です。 未上場でありながらグループ4,500名以上の老舗大企業である一方で、常に時代の先手を打つビジネスで若くてフレッシュなブランドイメージのある企業です。

  業界トップクラスのシェアをもつ求人媒体事業を中心に、ここ数年では立て続けに新規事業を立ち上げられ、着実に成長と規模の拡大を続けています。地方拠点も多く各分野でブランド認知を広げられています。

  社風は風通しがよく、助け合いながらも切磋琢磨していく雰囲気。中途採用も多く、社歴が浅くても業績に貢献すればプロパーとの差はなく働くことができるとのこと。さまざまな背景を持った人たちが知識と経験を持ち寄り、チームメンバーとして活躍しているそうです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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