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正社員 イーキャリアFA

ドレススタイリスト(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15214146

企業メッセージ

■同社のドレスチームの一員として、ご新婦の「運命の一着」となるドレス選びをお手伝いしてください。
 ドレスの品揃えに関する提案や新サービスの企画、新作ドレスの仕入れもお任せします。

【仕事の流れ】
 ご新郎・ご新婦と直接お話をして、ドレスに対するイメージやご希望をお伺いします。
 エスクリでの挙式を決めてくださったご新郎・ご新婦に、最初にお会いするのがドレスコーディネーターです。
 親しみと安心感のある接客で、おふたりの緊張をほぐしていきましょう。

【キャリアプラン】
 経歴や社歴、年齢に関係なく「成果」を正当に評価する完全実力主義。実績次第でしっかりステップアップできます。
 未経験で入社して店長へと昇格することも夢ではありません。あなたにも店長を目指していただき、
 ゆくゆくはスタッフ管理、売上管理、教育などをお任せしていきたいと考えています。

【勤務時間】
 フレックスタイム制(コアタイム無)
 ※標準労働時間 1日7.5時間/(勤務例)10:00?19:00
 ※出社・退社時間を個人の裁量に任せており、業務に支障のない範囲でバランスを取って出勤・就業できる制度
 ※月の定められた労働時間以上、残業した分はフレックス調整休暇として休暇にあてることも可能

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > スタイリスト、ヘアメイク、メイクアップアーティスト
雇用形態 正社員
勤務時間 23
勤務地 東京、大阪、名古屋、新横浜、仙台、神戸、福岡の全国10店舗
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 ※賞与:年2回(6月・12月)/昇給:年2回(6月・12月)

【待遇】
 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ・交通費支給(同社規定による)
 ・出産休暇(現在、複数名休暇取得中)
 ・育児休暇及び育児短時間勤務あり
 ・介護休暇及び介護短時間勤務あり
 ・社員割引制度(通常価格から3割引)
 ・住宅手当(転居を伴う異動の場合)
 ・各種表彰制度(月次・半期ごと)
 ・各種インセンティブあり
 ・制服貸与
休日・休暇 【休日】
 ・完全週休二日制(土日・祝日)

【休暇】
 ・夏季、冬季休暇(各6日)
 ・フレックス調整休暇
 ・慶弔休暇
 ・有給休暇
 ・出産・育児休暇
 ・労働時間FIX型社員制度
 ※一定の勤続年数を経過した方が、生活に合わせた働き方(残業なし等)へ変更ができる制度

※年間108日

応募方法

応募資格 【応募条件】
 ・未経験者歓迎
 ・異業界からの転身者も多数活躍しています。
 ・接客や販売の経験がある方、ドレスコーディネーター経験者優遇します

【歓迎条件】
 ・ブライダル業界での勤務経験
 ・接客・販売・法人営業・個人営業・カウンターセールスなど、対面でお客様にサービスを提案した経験
 ・ドレスコーディネーターの経験(入社後すぐに店長やチーフとして活躍していただくこともできます)

23歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【事業内容】
 挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業

【会社特徴】
 ◆オールジャンルで展開する都市型ブライダルオペレーター◆
 人材力と業界の常識を超える発想で、ブライダルビジネスの新しいスタンダードをつくる。
 「ハードには、トレンド・ブームがあり、それは必ず変化する」私たちはこの「ハードによる集客優位性の限界」を長期的成長の阻害要因ととらえ、
 「高いオペレーションスキルの構築」を事業ドメインとした「ブライダルパーティー会場運営ビジネス」を展開しています。
 ハウスウェディングスタイルにとどまらず、レストランウェディング、専門式場、ホテルウェディング、既存施設のウェディング会場再生ビジネス等々、
 ハードの形態は異なっても集客を高め、過大投資を実施しなくても高い顧客満足度を獲得できるオペレーションノウハウの構築を実施しています。
 最終的には、ハードやスタイルのはやり廃りに左右されない安定的なモデルを確立していきます。
代表者 -
設立 2003年6月
資本金 5億7390万円
従業員数 -
平均年齢 -
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