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【営業未経験OK】介護事業者向けサービスのセールススタッフ<大阪>(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15214394

仕事内容

介護事業者向け経営支援サービスの新規提案・導入後フォローなどをご担当いただきます。
1. 顧客について
 人手不足や赤字経営に悩む介護事業者の経営層
2. 商材について
 保険料請求や介護職員の採用、給与計算、振込、営業支援など
 介護事業運営に必要なサービスをカバーする自社パッケージ製品です。
 初回は最大18ヶ月無料で使え、その後は月額料金料・オプション費用による課金が発生します。
 レンタル費・通信料無料のタブレットを貸出すためコスト削減にも繋がり、
 スタートから3年目にして約2万件の導入実績を誇ります。
3. 営業手法・プロセスについて
 1)新規提案
  テレアポ部隊が獲得したアポイントに訪問し、サービス説明や使い方をご案内。
  まずは無料会員となっていただくことを目指します。
 2)導入後フォロー
  システムを体験導入している顧客先へ訪問し、使用上の不具合の確認や
  有料化に向けたご提案(利用継続・オプション機能の追加など)を行います。
  ビラ・DM、無料期間延長キャンペーン、同社の他介護サービスとのコラボなど、
  マーケティング部門が様々な施策を行っています。
  その説明やフォロー対応を、セールススタッフが担っているため、
  顧客からの声を直接吸い上げ、各マーケティング施策の結果・情報を社内にフィードバックし、
  マーケティング施策のPDCAをしっかりと回していくことも求められます。
4. その他の補足情報
 厳しいノルマはありません。商品力がある商材のため、
 高い興味を持って話を聞いてもらえる環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地は大阪市内になります。
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 入社時想定年収250 万円?350 万円
※給与改定あり(考課結果による)、賞与(年2回)
休日・休暇 年間休日:120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(土日含め9連休以上)、夏期休暇(土日含め9連休以上)、年末年始休暇(土日含め9連休以上)、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
 販売・接客・営業いずれかの経験者

☆営業未経験者歓迎です。
?目標達成意欲の高さ ?対人コミュニケーション能力の良さ ?理解力の高い方(わかりやすい表現では学歴)をお持ちの方がメインターゲットとなります。
【過去決定者】
ホテル受付、エステティシャン、家電販売員、医療事務、コスメ販売スタッフ、など
様々な業界から未経験で入社しています。
「お客様のために」という想いをしっかりと持てる方を歓迎しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 高齢社会で求められる介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ領域において
40を超えるサービスの開発、育成、運営をする東証一部上場企業です。創業以来、連続増収・増益しています。
1. 主力製品・サービス
1)情報サービス
介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域における事業者・従事者・エンドユーザー向けのプラットフォームを提供
2)キャリアサービス
介護・医療で働く方向けの人材紹介、求人情報サービスを提供
2. 収益モデル
サービス利用料(固定・従量課金)や紹介手数料など多岐にわたりますが、
キャリア分野(特に看護師人材紹介)が6割を占めています。
今後は、2014年にスタートし同社売上の約2割にまで成長した介護事業者向けサービスを2つ目の事業の柱にすべく、
利用者増・対応サービス拡張などを早急に進めています。
代表者 -
設立 2003年4月4日
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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