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正社員 イーキャリアFA

企画提案営業(大学、 企業向けeラ一ニングサービス)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15216794

仕事内容

eラ一ニングを用いた戦略的教育研修/オンライ ン講義の導入から実施に至るまでをコンサルティングと合わせてトータルに企画提案する営業です。
1.顧客について
大学や専門学校等の職員/教授、企業の人事(大手~中堅中小べンチャーまで幅広く)、1l1顧客や担当数は、 配属によって異なります,
2.商材について
教育研修や講義をeラ一ニングで支援し、 組織の課題解決を図ります。

【案件例】
大学講義のオンライン化
社員/職員研修
グローバル化に伴う人事制度改定の研修
個人情報保護の研修
SEに必須のプログラミングやプロジェクトマネージャー資格研修等

3.営業手法・ プロセスについて
セミナー(春・秋に大規模な展示会に出展)、人脈紹介、
自社HP、 メディアからの間い合わせ、 テレアポ、 等様々な手法で営業活動を行います,

4.その他の補足情報
管理職になるだけではなく、 グローバル教育研修、 介護・育児とキャリアを両立するための教育サービスを行う各グループ会社で幅広い経験をっむことが可能です, ご希望とご経験によっては、
サービス企画など他のポジションでのキャリァチェンジも可能です,

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社 (東京都新宿区)
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
400万円~500万円
・別途インセンティブ制度あり
給与改定評価年4回、賞与年4回(1ヶ月分x4回)、交通費全額支給、時間外手当有


【福利厚生】
各種社会保険完備、 育児休暇制度 (男性の方も取得実績あり) 数週間~1ヶ月、 時間単位有給 (1時間単位の有給を取得できます) 、 同社eラ一=ングシステム無料受講可能、 度弔見舞金制度

【就業時間】
09:00~18:00
休日・休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデ一休暇、 リフレッシュ休暇(勤続5年)、研修休暇(勤続8年)、5時デー( 月に2回、5時に帰れる日があります)

応募方法

応募資格 下記、いずれかに該当する方
l.無形サービスの営業経験者
2.人事/教育担当/経営企画部に対する営業経験者



35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 1.サマリー
有名大手企業から中堅中小べンチャー、 教育機関など幅広い顧客を対象に自社開発のコースやプラットフオームで多彩なeラ一ニングソリューションを展開しています。

2.主力製品・サービス
eラ一ニングトータルソリューションサービス
同社は1999年設立以来eラ一ニング企業の草分けとして
国内でeラ一ニングによるソリューションビジネスを展開。
現在までに4.000社を超える顧客との取引実績があり、 約5.000ものコースウェアを提供しています。
「学ぶ側の視点に立つたラ一ニングデザイ ン」 という独自のポリシーのもとネットラ一二ングにしかできないコースウェア開発を進めています。

【強み】
1)白社開発のコースウェアとプラットフォーム
自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
2)チュータ担任制
専任チュータ (学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
3)学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装
実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
学習者はあらゆるeラ一ニングの学習履歴を 「持ち歩ける」 時代へ突入します。
*Caliper
国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ 「lMS GL0 BAL Leranig Consortium」が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
データを標準化することによって、 様々な学習環境からデータを収集することを可能とし
各プラットフオームや学習アプリの相互運用性を高めます。

3.収益モデル
コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

4. 主要顧客
イオン、 NTTグループ、キヤノン、 資生堂、 日産自動車など優良顧客
代表者 -
設立 1998年1月
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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