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正社員 キャリタス転職

【品質管理】山形県 ソニーグループの半導体職種(正社員) / ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人ID:15217996
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

◆品質管理
・製品品質及び業務プロセス品質の向上。
 具体的には工程変更管理、QA品管理、工程能力管理、材料管理、静電気管理
・QMS推進業務(トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上)。
 具体的にはQMS推進、文書管理、品質改善計画推進、品質トラブル是正・品質システム推進。品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対して、QMSを見直し、各部署の業務効率化などの改善を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。

※山形TECではソニーのイメージセンサーを量産しています。

ソニーのイメージセンサーは、スマートフォンやカメラといったデジタルイメージング機器をはじめ、セキュリティカメラや産業機器等に使途は広がっており、将来的にもセンシング技術や車載用カメラ等、成長が見込める領域です。
また、スマートフォン市場の拡大に伴い、カメラ機能としての高精細、高感度化が求められており、ソニーは
イメージセンサーのリーディングカンパニーとしてあらゆる技術的な課題に果敢に挑戦し続けています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

ソニーのイメージセンサーは、半導体エンジニアの総力を結集して技術開発を続けており、独自のノウハウが大きなアドバンテージになっています。小さくても技術はぎっしり詰まっています。

イメージセンサーのリーディングカンパニーとして更なる差異化技術で進化を続けるため、エンジニアリング力を強化し、世界中の人たちに感動体験をお届けしていきます。

スマートフォンやデジタルカメラの普及により、今や誰でも簡単に高画質映像を撮影し、記録として残すことができます。これらのカメラには当社が開発・製造しているソニーのCMOSイメージセンサーが多く搭載されており、新しい映像の世界を創造してきました。そのイメージセンサーにレンズや信号処理エンジンを組み込んだものが「カメラモジュール」です。常に新しい技術にチャレンジしているソニーのイメージングデバイスは「見えなかったものを見てみたい」、そんな想いを実現していきます。

スマートフォン、デジタルカメラから家電製品に至るまで、ほとんどの電化製品は半導体が組み込まれています。その多くに関わることができるというのは大きなやりがい、モチベーションに繋がっています。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社には様々な専門領域を持つ社員が集まっています。電気・電子の分野から、機械、化学、物理、材料などなど。
その全てを結集して生み出される半導体製品は、間違いなく世界の最先端をリードしていると言えるでしょう。
また、メンバーは“ワクワクする”仕事に携わっていることに喜びを見いだせるエンジニアばかりです。
エンジニアとしてのものづくりに対するこだわりや好奇心、ソニーで活躍したい強い気持ちが大切です!
当社は一人ひとりの個性を大切にしています。性別や国籍、障がいの有無等に関係なく社員一人ひとりが持つ
強みを活かしながら高いモチベーションを持って日々の開発に取り組んでいます。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社はソニーのエレクトロニクス製品を支える半導体製品の開発・量産拠点で、主力のCMOSイメージセンサーは世界トップシェアを誇り、世界中のスマートフォンやタブレット等に搭載されています。
今後もウェアラブル、車載、医療・美容等、市場の拡大が見込まれる領域です。

当社は今年(2016年)4月に社名をソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)に変更し、拡大する
イメージセンサーの生産キャパシティを増強するため、大分市に大分TECを新設しました。

ソニーは人がやらないことにチャレンジする会社です。
半導体製品の開発には技術的な課題が多く、毎日が試行錯誤の繰り返しですが、エンジニアとしての挑戦意欲や決して諦めない気持ちがあれば答えは必ず見つかります。そんなアグレッシブな毎日を私たちと共に過ごしませんか?
イメージセンサー、カメラモジュールで人間の目を超えるSuper Realityを実現し、世界中に「Wow!」を届けること。これが私たちが目指すところです。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供しています。マネージャーやリーダーがメンバーと年2回の面談を通じて一人ひとりのモチベーションを高めるとともに、必要な研修機会について話し合い、人材育成の風土作りを牽引しています。社員には、どのような研修があるか、情報が提供され、自分のチャレンジ目標、キャリアを考慮して、必要な研修を受講することができます。

ポイント5会社の周辺はどのような環境ですか?

配属予定の山形TECは山形県鶴岡市にあり、JR鶴岡駅のすぐそばに位置しています。

山形TECは2014年3月設立。
CMOSイメージセンサーの量産拠点として展開しています。

応募方法

応募資格 【必須条件】
・顧客クレーム対応、工程異常品処置対応の経験
・ウェーハプロセスでの業務経験
・品質マネジメントシステム構築、品質トラブル是正活動の経験
・ISO9001認証、ISO/TS16949認証推進
・顧客監査、内部監査の実施、監査員の経験 
 ※ISO9001規格は原文が英語のため多少の英語力は必要。
・パワーポイント・エクセル(関数、マクロ)使用スキル

※第2新卒に関しては、育成枠としてとらえ、同じ業界、近い職種経験であれば経験値については大きく問いません。

【歓迎スキル】
技術系(電気・電子・機械) > 開発・設計 経験業務
 - 開発(半導体)
 - パッケージ開発(半導体/設計)
 - 回路設計・パターン設計(半導体/設計)
 - アーキテクト設計(半導体/設計) 
技術系(電気・電子・機械) > 評価・解析・実験 経験業務
 - 解析(半導体)
 - 実験(半導体)

【最終学歴】
高等専門学校卒以上

【英語スキル】
※ISO9001規格は原文が英語のため多少の英語力は必要。
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

WEBレジュメ書類選考

書類選考(WEBレジュメ書類選考合格の場合、正式に応募書類を送付していただきます)

一次選考(適性検査・面接)

二次選考(面接)

内定

企業情報

会社名称 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容 半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
代表者 上田 康弘
設立 2001年4月
資本金 242.5億円
従業員数 9,400名 2016年4月時点
平均年齢 -
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