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正社員 Green

フロントエンドエンジニア(正社員) / ジー・プラン 株式会社

ジー・プラン 株式会社 求人ID:15232858
求人の特徴
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

成長するインターネットメディア事業をさらに拡大していくために、新規サービスのフロントエンド開発を担当していただきます。 ディレクターやカスタマーサポート、デザイナー、他エンジニアとコミュニケーションをとりながら業務を行うため、エンジニアとしてだけでなく、マーケティング、UI/UX、デザイン、最新技術など事業プロデューサとしても必要な様々な分野における知識も深めることができます。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
交通 ■東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅 出口Cより徒歩5分
■京急線 青物横丁駅 徒歩10分
給与 年収:450万円 - 800万円
※経験能力、前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(過去実績 2ヵ月分〜3.5ヵ月分×2回)

【評価制度について】
事業計画の推進に向けて目標を定め、半期ごとに上司との面談にて目標進捗の確認をします。
目標達成に応じた待遇をいたしますが、給与は歩合制ではありません。
待遇・福利厚生 ■通勤交通費全額支給
■残業/深夜残業手当
■出張手当

【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■健康診断(年一回)
■各種補助制度
■育児休暇制度
ジー・プランの社員の4割が女性です。女性社員が出産後、子育てをしながらでも安心して働けるよう、産前6週間産後8週間の休暇とお子さんが2歳になるまでの育児休暇を取得できる育児休暇制度を導入しています。また、復職後は、最長でお子さんが小学校3年生まで短時間勤務を適用することができます。
■健康サポート
何よりも健康第一!ということで、社員の健康ケアのためのサポートを行っています。毎年、健康診断やインフルエンザ予防接種を受けることができるほか、毎月、安全衛生委員会を開催し、産業医の先生から健康やオフィスの安全衛生についてアドバイスをもらったり、希望者は面談を受けることもできます。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替休暇、
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、
ファミリーフレンドリー休暇 など

応募方法

応募資格 必須条件
・3年以上の開発経験 ・PHPの開発経験

歓迎条件
・3年以上のBtoCサービス開発経験
・DB(MySQL)、Linuxに関する一般的な知識
・Java、Scalaの経験

求める人物像
・主体的に新たな技術など習得し、自らを成長させたい方
・企画メンバーとコミュニケーションをとりながら開発プロジェクトを進められる方
・サービスを成長させることに喜びを感じる方
選考プロセス 一次面接(現場担当者、チームリーダー)
※一次面接にてプログラマ適性試験を実施いたします

最終面接(部長、社長)

処遇面談

企業情報

会社名称 ジー・プラン 株式会社
事業内容 日本最大級のポイント活用総合サービス「Gポイント」の運営
ポイントプラットフォーム事業
メディア事業
マーケティング事業
広告事業
代表者 代表取締役社長 鴨川 比呂志
設立 -
資本金 2億9000万円
従業員数 75人
平均年齢 35.0歳
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