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正社員 女の転職@type

営業◆東京・名古屋・大阪勤務◆年収700万円以上可能◆休暇制度&待遇充実(正社員) / ソフトバンク・テクノロジー株式会社

ソフトバンク・テクノロジー株式会社 求人ID:15233381
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

《東京》
ソフトバンクグループ以外の既存・新規顧客向け営業をお任せします。
当社が持つ全てのソリューション、それを組み合わせた自社サービスを幅広く提案。
アポイントは1日2〜4件程度。
年間1億円以上取引する重点顧客「ロイヤルカスタマー」を増やすことがミッションです。
【お客様について】
新規と既存顧客(10〜20窓口程度)への深耕営業の他、新規顧客に対する提案も行います。
■新規:新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、メーカーからの反響を受けての開拓案件がほとんど。
■既存:官公庁(省庁・各自治体)、大手メーカー、流通系企業、教育関連、公益関係企業など。
【案件規模】
■平均単価:2000万円〜4000万円程度
《名古屋・大阪》
名古屋・大阪を中心に、新規・既存のお客様に対して課題解決ソリューションを提供します。
アポイントは1日2〜3件程度。電車移動がメインです。
基本的には技術担当とペアを組んで提案活動。
複合提案の際は本社の技術者も支援に入り、案件獲得に向けチームで活動します。
【お客様について】
新規:既存=7:3で、製造業が若干多い構成。
今後は業界問わずエンタープライズ企業と自治体をターゲットに営業活動する予定です。
※新規案件はメーカーリードの他、テレコール新規開拓部隊から。
【案件規模】
100万円〜2億円程度(1000万円前後が多い)

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ポイント1PRポイント

「情報革命で人々を幸せに〜技術の力で、未来をつくる〜」が当社の企業理念。
ソフトバンクグループの一員として
幅広い業界に向けてICTサービスを提供しています。

主力事業はデータアナリティクス、セキュリティソリューション、
公共向けマイクロソフト(MS)クラウドなど。
最適なソリューションの提供が最大のミッションです。

当社の強みはICTのワンストップ・サービス。
広範囲に渡る業務範囲の中で成長いただけます。

今回募集する「営業職」は ソフトバンクグループ以外のお客様に向け、
幅広いソリューション商材を提供。
東京・名古屋・大阪、同時募集です。

日本有数のICTサービス企業で成長しませんか?

ポイント2この仕事で磨ける経験・能力

◎営業力
◎提案力
◎コンサルティング力
◎コミュニケーション力
にくわえ、お客様のビジネスを意識しながら業務に取り組むため、
◎会社経営と連動する視野・感度・考える力
◎技術部門と連携した企画・案件推進力
◎チームや組織を先導するマネジメント力
など多彩なスキルを身につけ、磨いていけます。
【資格取得支援あり】会社の事業に沿った特定の資格を重点資格と定め、
試験費用・資格取得時の奨励金を支給する制度をご用意しています。

また、通常の有給休暇とは別に年間5営業日の能力開発休暇を取得可能。
個々の能力を磨くため、資格取得に向けての勉強や
最新技術を学べるセミナー参加などに利用できます。

ポイント3会社について

ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う当社。高い技術力を強みに新しい付加価値を創出し続け、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。創業以来の黒字経営。2014年に移転した本社ビルは部署間を仕切る壁もなく、社員同士の交流が活発な自由度の高い空間です。第27回「日経ニューオフィス賞」では『ニューオフィス推進賞 オフィスセキュリティ賞』を受賞。本社と西日本の拠点とが恊働するプロジェクトも増加中です。

ポイント4女の目線!取材レポート

“テクノロジーカンパニー”を標榜する同社。技術・サービス両面で社員がより高いパフォーマンスを発揮できるように、モチベーションアップにつながる人事制度を整えています。実績を上げれば責任・権限・報酬をスピーディーに与える環境。同時に社員の能力開発にも注力しています。その結果、幅広いジャンルのスペシャリスト達を擁する日本有数のICTサービス企業へと飛躍!様々な刺激を受けて成長したい方にピッタリの企業です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩時間1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜16:00)
勤務地 《東京》
■本社(新宿オフィス):東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
《名古屋》
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14
《大阪》
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル8階
【転勤の可能性】
転勤は当面ありません。
交通 《東京》
東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」A3出口直結
東京メトロ丸の内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩6分
《名古屋》
地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口からスグ
JR「名古屋駅」から徒歩10分
《大阪》
JR「大阪駅」から徒歩5分
阪急「梅田駅」から徒歩5分
阪神「梅田駅」から徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩3分
地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩1分
給与 《年収500万円〜710万円程度》
■月給:32万8000円〜
※営業手当を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※3カ月間の試用期間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
★昇給年1回、賞与年2回。
★6カ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給します。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆Yahoo!BB社員モニタ制度
◆確定拠出型年金制度(401K)
◆ソフトバンク社員持株会
◆ベネフィット・ワン福利厚生システム
◆通勤手当(一定額まで支給。6カ月分の定期代を半期に1度支給)
◆出産祝金制度(正社員を対象に、第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円支給)
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆各種保養所 など
休日・休暇 《年間休日124日(2015年度実績)》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護に関する休暇等諸制度
◆アニバーサリー休暇
◆恩人感謝の日
◆年次有給休暇(初年度最高10日)
◆キッズ&看護午前半日休暇(年間12回)
◆能力開発休暇
◆リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 〜☆20代・30代の転職者が活躍中☆〜
年次・学歴・新卒・中途などに関係なくキャリアアップできる風土です!
《東京》
■IT業界でのソリューション営業経験が3年以上ある方
《名古屋・大阪》
■IT業界での営業経験もしくはSE経験のある方
■目標数字を持って仕事をしていた経験のある方
■顧客への提案経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『ソフトバンク・テクノロジー株式会社@type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

企業情報

会社名称 ソフトバンク・テクノロジー株式会社
所在地 -
事業内容 ソフトバンクグループでICTサービス事業を担う当社は、
業務提案から運用まで全てをワンストップで請け負うことができ、
幅広い領域でICTサービスを展開しています。

■データアナリティクス
■ECサービス
■プラットフォームソリューション
■セキュリティソリューション
■マイクロソフトソリューション
■システムインテグレーション
代表者 代表取締役社長 CEO 阿多 親市
設立 -
資本金 6億6400万円(2016年3月末現在)
従業員数 858名(2016年3月末現在) ※連結
平均年齢 35歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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