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正社員 女の転職@type

インフラエンジニア◆東証一部◆待遇・福利厚生充実◆年収600〜800万円程度(正社員) / ソフトバンク・テクノロジー株式会社

ソフトバンク・テクノロジー株式会社 求人ID:15233384

仕事内容

ソフトバンクグループ、大手エンタープライズ企業、公共を主なお客様とした
インフラシステム構築プロジェクトにて、PMとして最上流工程と管理業務をお任せします。

※メンバーでも顧客折衝や提案活動に携われる機会があります

【具体的には…】
■プロジェクト管理(コスト・進捗管理など)
■顧客提案、営業支援、プリセールス業務
■システム基礎デザイン
■要件定義〜設計

【案件例】
■Office365チームと連携した認証基盤構築案件
■Azureデプロイ案件
■ソフトバンク社の回線やDC案件に付随するAzure環境の構築案件
※規模としては2か月程度の案件が多いですが、様々なお客様の多彩な案件を経験することができます。

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ポイント1PRポイント

「情報革命で人々を幸せに〜技術の力で、未来をつくる〜」が当社の企業理念。
ソフトバンクグループの一員として
幅広い業界に向けてICTサービスを提供しています。

主力事業はデータアナリティクス、セキュリティソリューション、
公共向けマイクロソフト(MS)クラウドなど。
最適なソリューションの提供が最大のミッションです。

当社の強みはICTのワンストップ・サービス。
幅広い分野の優れたエンジニアが多数活躍中です。

「インフラエンジニア」は、
様々なインフラシステム構築プロジェクトにおいて
幅広いレイヤーで上流工程に携わって頂く重要なポジション。

日本有数のICTサービス企業で成長しませんか?

ポイント2会社について

ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う当社。高い技術力を強みに新しい付加価値を創出し続け、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。創業以来の黒字経営。2014年に移転した本社ビルは部署間を仕切る壁もなく、社員同士の交流が活発な自由度の高い空間です。第27回「日経ニューオフィス賞」では『ニューオフィス推進賞 オフィスセキュリティ賞』を受賞。本社と西日本の拠点とが恊働するプロジェクトも増加中です。

ポイント3女の目線!取材レポート

“テクノロジーカンパニー”を標榜する同社。技術・サービス両面で社員がより高いパフォーマンスを発揮できるように、モチベーションアップにつながる人事制度を整えています。実績を上げれば責任・権限・報酬をスピーディーに与える環境。同時に社員の能力開発にも注力しています。その結果、幅広いジャンルのスペシャリスト達を擁する日本有数のICTサービス企業へと飛躍!様々な刺激を受けて成長したい方にピッタリの企業です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩時間1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜16:00)
勤務地 ■本社:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
【転勤の可能性】
転勤は当面ありません。
交通 ■本社(新宿オフィス):東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」A3出口直結
           東京メトロ丸の内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩6分
給与 《年収410万円〜710万円程度》
■月給:25万7000円〜
※別途時間外手当を支給致します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※3カ月間の試用期間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
★昇給年1回、賞与年2回。
★6カ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給します。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆Yahoo!BB社員モニタ制度
◆確定拠出型年金制度(401K)
◆ソフトバンク社員持株会
◆ベネフィット・ワン福利厚生システム
◆通勤手当(一定額まで支給。6カ月分の定期代を半期に1度支給)
◆出産祝金制度(正社員を対象に、第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円支給)
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆各種保養所 など
休日・休暇 《年間休日124日(2015年度実績)》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護に関する休暇等諸制度
◆アニバーサリー休暇
◆恩人感謝の日
◆年次有給休暇(初年度最高10日)
◆キッズ&看護午前半日休暇(年間12回)
◆能力開発休暇
◆リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 《20代・30代の転職者が活躍中!》
■インフラプロジェクトにおけるPM経験のある方
 ※NWのみのご経験だと難しいです。
■顧客折衝、要件定義から設計構築までの一連の経験がある方
■AD、Exchange、Office365のいずれかの設計・構築経験のある方
■パブリッククラウドの設計・構築経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『ソフトバンク・テクノロジー株式会社@type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

企業情報

会社名称 ソフトバンク・テクノロジー株式会社
所在地 -
事業内容 ソフトバンクグループでICTサービス事業を担う当社は、
業務提案から運用まで全てをワンストップで請け負うことができ、
幅広い領域でICTサービスを展開しています。

■データアナリティクス
■ECサービス
■プラットフォームソリューション
■セキュリティソリューション
■マイクロソフトソリューション
■システムインテグレーション
代表者 代表取締役社長 CEO 阿多 親市
設立 -
資本金 6億6400万円(2016年3月末現在)
従業員数 858名(2016年3月末現在) ※連結
平均年齢 35歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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