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正社員 イーキャリアFA

【人材コンサルタント(事務長紹介事業)】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15234707

仕事内容

◆人材コンサルタント業務をお願いします。

【具体的には】
◆求職者対応(事務長候補者)
・ご登録に関する問い合わせ対応
・現状の確認や希望のヒアリング
・具体的な求人案件の提案
・面接の日程調整
・入社時の条件交渉
・入社後のフォロー

◆企業対応(医療機関、介護施設、企業など)
・求人ニーズの確認
・候補者の提案
・面接日時の調整
・就業条件などの交渉
・定期的なニーズの確認、フォローなど

【お仕事のイメージ】
事務長の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。
平均して月に7?9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。
候補者と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や
採用のサポートを実現するお仕事です。


【入社後のキャリアパス】
入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上での
スキル向上を図って頂きます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)
ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。

入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当頂きます。その間もOJTや事例共有会など
最適なマッチング実現に向けた研修は定期的に行います。

■■この求人の最大の魅力■■
今回募集の事務長紹介サービスは、病院の事務長ポジション=医療行為以外の
病院事務(総務、経理、労務、調達など)全般のトップとなる事務長を希望される方に向けた
コンサルタントを行います。
人生経験豊富な方との対応は高いコミュニケーション能力、コンサルティング能力が身につき、
今後のキャリアにプラスになるはずです。また、新規事業のため立ち上げ中の事業に挑戦でき、
近い将来事業をまとめる立場になれるチャンスがあります!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【年収】450万円?600万円<月給制>
【賞与】年2回
【給与改定】年2回
【頑張りは正当に評価】
個人のパフォーマンスだけでなく、チーム全体での成果も評価の対象となります。
チームの一員として、個人として、頑張りは正当に評価される制度。
半期に一度、自己申告シートをもとに上長と振り返り面談を実施しています。
【保険】各種社会保険完備
【手当】通勤手当 産休育休介護休暇制度有

【福利厚生が充実】
書籍購入制度(月1万円未満のビジネス書であれば、自己決裁で何冊も購入可能)
勉強応援制度(スキルアップに必要な外部研修等を一部負担)
クラブ活動制度(社員のクラブ活動費を一部負担)
休日・休暇 【休日】シフト
※平日22:00まで・土日勤務のシフトあり
※祝日は休業となります。
※求職者への休日対応のため月1?2日程度の休日出勤があります。
(振替休日を100%取得していただきます。)

【休暇】有給休暇 慶弔休暇(結婚休暇5日)年末年始休暇(12/30?翌1/3)
※有給休暇が入社時から付与されます

応募方法

応募資格 【必須】
・無形商材での営業経験(IT,ネット、人材、戦略コンサル等)
・高いレベルのコミュニケーション力
・「誠実さ」「素直さ」「地頭のよさ」をお持ちの方

【尚可】
・人材ビジネスでご経験がある方
・医療業界に関わる知見をお持ちの方

※経験が浅い第二新卒の方でも以下のような方もご応募可能です。
・卓越した行動力や実行力がある方
・論理的にものごとを考えることができる方


24歳以上28歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 医師及び薬剤師を中心としたキャリア関連ビジネス
代表者 -
設立 2009年
資本金 5000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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