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契約社員 イーキャリアFA

【高年収!】人事・労務の責任者(部長職)の求人です【全国各地】(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15234762

仕事内容

■大手企業グループで展開する全国のホテル旅館で活躍する各施設の部門長を募集します!
「日々オペレーションをまわして、マネジメントをする」のではありません。
積極的にお客様と関わり、積極的に地域と関わり、積極的に新しいことにチャレンジして、お客様の満足度を高め、収益アップに貢献していきたい。
その熱意とやる気のある方をお待ちしております!

部の責任者として日々のオペレーションに携わりながら部門の収益改善を実行し、部下マネンジメントも行う重要な業務です。
GMの両輪となり、積極的に改革を実行して頂きます。
目先の数字だけではなく、お客様に再びお越しいただけるよう、お客様を驚き喜ばせる仕組みづくりも大切です。
また、自ら部門間の連携を取りまたは部門を越え、幹部として施設全体を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務例】
※募集、採用、教育研修、退職フォローに関わる業務
※要員管理に関する業務
※人事考課に関する業務
※就労時間等の管理業務
※従業員の安全、衛生に関する業務
※福利厚生に関する業務
など

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 契約社員
勤務時間 40
勤務地 詳細は面談時にお伝えします。
交通 -
給与 年収 600万円~まで
待遇・福利厚生 【給与】
年収600万?650万円

【シフト・就業時間】
シフトによる(就業先規定により変動)
休日・休暇 シフトによる(就業先規定により変動)

応募方法

応募資格 【必須】
◆ホテル、旅館等の(宿泊業)での人事・労務責任者経験
◆多数のスタッフを抱える組織でマネジメントをした経験がある。
※ホテル業以外でも、流通業やサービス業(BtoC業種)での人事労務責任者(部長クラス)の経験があれば応募歓迎です。


40歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【「多彩」「高いクオリティ」「リーズナブル」でより多くの人へ提供する運営事業】
オンタイム・オフタイムの両面で快適にご利用いただける多彩な施設の開発・運営を行っています。「オンタイム」は主にビジネス向けの施設であり、ビジネスホテルや企業の研修のためのセミナーハウスを展開。また、「オフタイム」はレジャー向けの施設としてゴルフ場やリゾートホテルを運営しています。オン・オフともに、すべての施設でクオリティの高いホスピタリティを追求し、手頃な価格でお届けすることで、より多くの方に当社ならではの価値を提供することを目指します。

【「利益」「信頼」「安定」の運営ノウハウで成果を挙げる再生事業】
多彩な施設における運営事業の実績は広く認知され、そのノウハウが十分に発揮できる再生事業へと、活動範囲を拡大してきました。旅館、ホテル、ゴルフ場などの再生事業を成功させ、現在では当社の重要な事業のひとつとなっています。再生事業の特色は、ビジネスパートナーとして相互の利益を何よりも重視すること。これにより深い信頼関係を構築するとともに、金融のプロとしてのノウハウも積極的に導入することで、短期間のうちに収益性を回復。再生後も活力ある安定した経営のサポートを継続します。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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