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正社員 イーキャリアFA

企画提案営業 (大手法人顧客担当)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15234820

仕事内容

大手企業に対して求人広告 「an」 「D0 DA」、 今話題の 「LINEバイト」 はもちろん、 「ゲートウェイサービス (お客様が求人原稿を作るAS Pサービス) 」 や 「HIT0-Ma nager (採用計画から応募分析まで一元管理ができる採用支援システム) 」 など様々なサーピスを提案します。

【営業スタイル】
一人あたり20社程度の大手顧客を担当します,,顧客によっては数千万の予算を持つ企業もあり、 l回の受注金額がl,000万も超えることもしばしば。 l日の訪問件数はl~2社とあまり多くはありませんが、 数を打つ営業スタイルではなく、
人事担当者や社長の前でのプレゼンなど1回l回の提案が非常に重要となります。
(一部、新規開拓をするケースもあります)

前掲載分の効果分析や課題の洗い出し、改善策の検討を行い、それを踏まえたサービス内容を検討するため、
決まったサービスを提案するのではなく顧客に深く入り込みそれぞれの顧客に合わせたサービス提供を実行していただきます

【ポジションの魅力】
1.社会価値の創造
担当顧客は大手飲食チェ一ンやファーストフード、 コンビ=、 アパレル、 保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業です,,企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、 日本における雇用創出の一翼を担う仕事です,,過去実際にMSA統括部内の様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、 社会価値の非常に高い仕事です,,2.新規サービスの創出
今年1月には新サイト「meeta」が、2月には日本国内5,800万人以上のユーザーを誇るLINEと独占契約「LINEバイト」がスタート, 今年だけでも2つの新サービスがオープンした事業部です,,既存サービス・商品に捉われることなく、サービスを0から生み出す経験も積むことができます,

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【大手町オフィス】
千代田区大手町l-6-l大手町ビルディング2F(最寄駅:丸の内線大手町駅)

【転勤】当面なし/総合職の為、将来的には、全国の拠点(東京、大阪、名古屋、 札幌、仙台、広島、福岡)への異動可能性があります
頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
450万円~699万円

(月給制)
月給:237,600円~350,000円
*上記年収-月給は40時間の残業を想定した金額です
昇給/昇格:年2回(予定)、賞与支給:年2回(6月・12月)
通勤手当:有/通勤定期代として支給

【福利厚生/諸手当】
各種社会保険完備、 財形員宇蓄制度、 確定拠出年金、 住宅ローン金利優遇制度、 保養所(健康保険組合)、 法人向福利厚生クラブ会員等
【その他(教育・資格)】
中途入社者向け導入研修(現場配属後は0JT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリァ型研修)


【その他(教育・資格)】
中途入社者向け導入研修(現場配属後は0JT)、能力開発支援制度(全社研修、力フェテリァ型研修)

【就業時間】
09:30~18:30
休日・休暇 年間休日日数:123日
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制,年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇有、有給休暇(l0日~20日)

応募方法

応募資格 下記全ての経験をお持ちの方
l. 法人企業向けの企画提案型の営業経験をぉ持ちの方 (目安2年程度)
2. 顧客に対して、 継続したアプローチをし目標達成した経験をお持ちの方


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 事業内容
1. メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人広告事業のサービスを提供しています。
2. キャリア事業
「人材紹介サービス」 「転職サイトサービス」 が一体となり、 正社員採用支援のサービスを提供しています。
3.派遣事業
派遣社員や紹介予定派遣など、 クライアント企業に対して外部人材リソースの有効活用の企画、 提案、 サポートを行つています。
4. アウトソーシング事業
lT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供してい
ます。
5.雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」 「官公庁事業」 「新卒事業」 を通して社会が抱える雇用課題の解決に必要な提案や採用支援を行う仕事です。
代表者 -
設立 1989年
資本金 98億l.255万円
従業員数 -
平均年齢 -
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