求人数234,117件(9/19 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

人事コンサルタント※マネージャ一候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15234894

企業メッセージ

人事評価システムASPの提案・人事評価制度の構築や運用支援・採用支援など、人事に関する様々なサービスをワンストップで提供している会社です。入社後は企業の人事コンサルティング業務全般をお任せします。

?具体的な仕事の内容?
■ASPサービスの導入提案
企業の経営者や役員に、当社の人事評価制度サーピスの導入のご提案をして頂きます。

■人事評価制度構築支援・運用サポート
企業に適した人事評価制度を構築。構築した制度が企業にとって効果的かを見ながら、運用していくお仕事です。上記2つの業務をメインに、人事評価制度導入研修、考課者向け研修、人事セミナ一開催などの業務もお任せしていきます。クライアント企業の深い部分にまで携わることができ、学べることも多いです。また、経営層に直接アプローチできるので自身の経営マインドを磨くことができます!

?営業手法?
■アプローチ先の獲得
電話アプローチ、ファックスDM、お問い合わせ、アウトバウンド・インバウンドを含め月間約100件のアプローチ先を獲得します。※割合的には、新規6割、問い合わせ4割となっております。

■商談(※ここから、コンサルタント業務になります)
主に経営者、役員に対してのプレゼンテーション。通常であれば1?2回の商談で決済までいきます。

■制度構築
受注後、制度のない顧客に対しては0からの制度構築、制度のある顧客に対しては現状の規定制度を、どうシステムに反映していくかの、コンサルティング業務を行います。

■納品
構築した制度に基づいた要件をシステムに落とし込み、最終納品となります。
※会社規模にもよりますが、商談から納品までの期間は3ヶ月前後です。

■運用
中間面談サポート、考課者向け研修など、ニーズがある顧客に対しては、導入した後のフォローも行ないます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区
交通 -
給与 年収 600万円~800万円まで
待遇・福利厚生 600万円?749万円
※月給制+インセンティブ (四半期毎の支給)

マネージャ一採用:想定年収600?700万円+インセンティブ
部長職採用:想定年収700?750万円+インセンティブ

【モデル年収】
部長:年収800万円(インセンティブ含む)/33歳

【昇給/賞与】
・昇給年2回
・業績賞与/年4回あり
・インセンティブ制度

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給 (月額2万円迄)
・教育-研修制度
・勤続手当(半年ごとに月給5000円UP)
・役職手当

【就業時間】
09:00?18:00
※21:00までには全員退社する様に決まっており、22:00には完全消灯となります。
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・慶弔休暇
・産後休暇
・育児休暇
・年間休日120日以上

応募方法

応募資格 ・企業の役員や経営障に対しての領域は間わずコンサルティングの経験をされてきた方
・決済者に対しての営業経験をお持ち、かつ、部下を持って、考課者として査定に関わる業務を経験されてきた方(※人事職未経験者でも可)
・決済者に対しての営業経験をお持ち、かつ、人事として採用・評価・教育のいずれかに携わった経験をお持ちの方

※上記、いずれかの経験をお持ちの方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 1.主力製品・サーピス
人事評価システムASP
中小・べンチャ一企業向けのクラウド型人事評価・目標管理システムです。人事評価制度の構築だけではなく、目標設定、評価面談、査定までの一連の流れを、クラウド上で管理が出来る自社システムとして、制度構築の運用サポートまで一気通買で行っています。既に500社以上の導入実績を誇る同社だからこそ出来るシステム提供だけでなく、制度構築コンサルを強みに順調に顧客を増やしております。

2.その他
人事評価制度構築支援/運用支援サービス組織診断ASP提供採用コンサルティング事業(新率・中途)

3.収益モデル
制度構築コンサル料(前金)とシステム利用料 (定額課金:月額5万円?) の2軸です。
代表者 -
設立 2008年9月
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ