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正社員 イーキャリアFA

分譲マンション リプレイス営業職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15240352

仕事内容

永住志向時代の分譲マンションの「資産価値」を維持・向上するためには、良きパートナーとなるマンション管理会社の選定が不可欠です。
よきパートナーとは、お客様のマンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し満足を提供し続ける事が必要ではあり、そのために人と人のサービスを提供する事や、法律・建築・金融・IT・セキュリティー・コミュニティ掲載など、様々な専門知識を必要とされ、会社がもつ「情報」「商品」「仕組み」を提供できる会社の組織力がポイントとなります。

今回のお仕事は、現在の管理会社に不満や不安を抱え管理会社のリプレイスを検討されている方々に対して、顧客ニーズを確認し当社のサービス内容を説明し、パートナーとして選んで頂くための営業職となります。
リプレイス情報を早期にキャッチするため、協力会社等の社外との協力体制構築や、お客様にご納得頂くサービス案を作成する為に、社内調整等も必要となるため、主体性のあるコミュニケーション能力と適切なサービスを選択する論理性や判断力が必要とされます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 初任地は新大阪。転勤の可能性有。
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 想定年収 450万円?730万円
【年収例】
ゼネラル職(総合職)→26歳:500万円程度 /28歳:600万円程度 /35歳以上 650?730万円
エキスパート職(専門職)→26歳:450万円程度 /32歳:520万円程度 /35歳以上 550?600万円 
※今回の募集はゼネラル職又はエキスパート職となります。ご選択については、希望考慮のうえ、決定。入社後の転換も可能となります。経験・能力・年齢・前職給与等を考慮し判断いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
【待遇・福利厚生】賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日・休暇 年間休日123日・週休2日制(会社の公休日は土日)・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度

応募方法

応募資格 ■経験:スキル
大学・大学院卒 
 分譲マンション管理会社でフロント又はリプレイス営業の経験が1年以上ある方(必須)

■求める人物像
・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。
・将来的にマネジメントがしたい方。
・あらゆる知識やノウハウを習得し、自己成長したい方。

上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、柔軟性、コミュニケーション能力などの人物的要素を重視します。

26歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 マンション総合管理事業
ビル総合管理事業

分譲マンションの共用部管理・工事・工事監理をメインに、リフォーム等の専有部商品の展開にも注力しています。
代表者 -
設立 1976 年 5 月 1 日
資本金 1億3100万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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