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正社員 イーキャリアFA

35-48 人事マネージャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15244675

企業メッセージ

人事マネージャー
・各種人事制度の構築・運営・改訂業務
・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等)
・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用
・研修設計、運用
・給与設計
・人件費統制

◆管理職の場合は上記に加え
下記業務及びメンバー9名の育成・マネジメントをお任せします。
・ 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・ 人件費管理
・ 評価制度運用
・ 有期雇用契約管理

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 35
勤務地 東京都
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ☆提示条件
年収例:546万円?792万円
     (月収360,000円?520,000円※+各種手当+賞与)
※管理職となるため、残業代は上記年収に含みます。

☆待遇・福利厚生
昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回
交費規定支給
社保完
従業員持株制度
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限5万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇
休日・休暇 就業時間 9:30 〜 18:30

休日
週休2日制(土日※月1?2回土曜出社※勤務カレンダーによる)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
◎年間休日112日

応募方法

応募資格 MUST条件
・従業員100名以上の事業会社での人事制度構築または改訂・運営の業務経験
  ⇒コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみはNG
・レポート・文章作成能力及びPCスキル(word、excel、ppt)
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験
・管理職としてマネジメント経験のある方(正社員のマネジメント経験複数名以上)

求める人物像
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物
・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物

対象年齢
35才?48才まで

性別
どちらでも可


35歳以上48歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 東証マザーズ市場上場
■事業内容 不動産関連のアウトソーシング事業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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