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正社員 イーキャリアFA

【1部上場のソーシャルゲーム企業】人事/人材企画メンバー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15245707

企業メッセージ

【概要】
数字ドリブン・データ・ドリブンを方針の一つとし、客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題提言、対応策の提案を行います。

【主な業務内容】
・人事評価制度の設計
・報酬・インセンティブ設計
・各種課題の予防施策・仕組みづくり
・コミュニケーション機会の設計
・各種施策に対応する評価指標の策定
※ボードメンバーとの連携が多いポジションです

入社時点では既存メンバーと連携しながら、現状のキャッチアップをしていただきます。
その上で、早期の段階から自身の課題を設定し、解決に向けて上記のようなミッションを担っていただきます。

データに基いて人にまつわる経営課題を抽出し、ボードメンバーと連携しながら課題解決を行うため、課題抽出力や課題解決力が身につくと同時に経営視点を養うことができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 港区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 想定年俸 450万円〜600万円
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度最高10日)
・夏季休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・大卒以上
・データに基づいた課題抽出や要因分析の経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
・指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方

【歓迎要件】
・男性歓迎のポジションです
・労務領域の業務経験や知識
・人事以外の領域で何か1つのことを0から企画し、立ち上げた経験

35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ゲーム事業(オリジナルタイトルを多数開発・提供)、その他事業
※登録ユーザー2000万人以上
※携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、ヒットタイトルを多数開発。
※グローバルタイトルも積極展開中。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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