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正社員 イーキャリアFA

広告営業 (キャリア情報事業部)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15256997

仕事内容

【具体的には】
・アプローチ
担当するエリアの法人営業にお電話でのアプローチがメイン。
荷電リストは会社から基本的に配布されます。30~50社程担当し、単価は20~300万程度です。

・アポイント
まずは採用の課題や=ーズを訪問してヒアリングします。
自社の様々はプロダクトを用いて、顧客の採用を成功に導く、競合に打ち勝つ企画を立て提案をします。

・取材
受注が決まれば、取材に移ります、企業の魅力や募集職種の仕事内容など詳細をヒアリングし、制作担当と共に原稿作成を行います。

・掲載後
応募・PV数などの効果を分析し、改善案の提案を行います,長期的なお付き合いの実現を目指します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~まで
待遇・福利厚生 【年収】
400万円?549万円

<給与例>
■月給30万5000円/チーフ/25歳
■月給33万円/主任/27歳
■月給44万5000円/課長/29歳
<評価制度>・営業

【昇給/賞与】
■昇給-昇格チャンス年4回
■月間・四半期・年間毎の表彰、および達成インセンティブ制度

【制度/諸手当】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■ストックオプション制度
■社員持株会制度
■各種表彰制度
■HR(HealthyRoom)制度
■CR(ComfortRoom)制度
■G0(がんばるお母さん)制度■サンクスパートナ一制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚-出産お祝い休暇&給付金

【勤務時間】
09:00?17:45
休日・休暇 ■完全週休2目制 (土・日) ■祝日
■夏季休暇■年末年始■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇■出産・育児休暇
■スコレ一研修 (*勤続年数5年ごとに休暇l0日間と資金20万円を付与)
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます,社員が働きやすい環境づ<りを進めています

応募方法

応募資格 【必要な能力・知識・経験】
業界問わず営業職としての経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
実績によっては販売職も可

【こんな人が活躍しています】
素直な方
若いうちから管理職に就き、実力を身にっけたい方
成果に対し正当な評価を得たい方
スピード感や変化のある会社でピジネススキルを鍛えたい方

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 キャリア転職の専門情報サイトを主軸とし、WEBメディア、イぺント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。2013年7月には東証1部上場を果たし、より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。

1.キャリア情報事業
国内最大規模の総合転職サイトと女性特化の転職サイトを運営。その他就職メディアを運営。

2.人材紹介事業
ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。20l2年からは新卒紹介事業にも参入。

3.IT派遣事業
IT・WEBに就業するエンジニア、クリエイターの派遣事業。


【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
インターネット利用動向情報の続計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、WEB広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。

【顧客ニーズを具現化する現場力】
現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やューザーの声を聞く、現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、という顧客の声を反映し立ち上げたWEBサイト。中途採用だけでなく、新率採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌 。主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。

【フラットで風通しの良い社風】
社員間の仲が良いことも同社の特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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