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正社員 イーキャリアFA

大手グループ企業より、労務担当の募集です!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15257177

仕事内容

■社会保険手続、給与計算、健康管理、福利厚生など人事労務業務全般を
 お任せします。
 将来的には人事制度の企画・運用、就業規則等関連規程の改定、
 チームマネジメントに携わって頂くことを想定しております。

 ・社会保険に関わる事務手続
 ・勤怠データの確認・管理
 ・専用システム(COMPANY)および Excel を使用しての給与計算
 ・年末調整対応
 ・産業医調整や安全衛生体制確立などの関連業務
 ・メンタルヘルス不調者に対する個別フォローや部門からの相談対応
 ・労働基準監督署など行政機関および社外団体の対応
 ・労働法および安全衛生法等の法改正に対応するための企画、運営
 ・入退職時の書類作成及び手続
 ・その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般

 ◎上記業務を現在複数名で分担しており、これまでの経験・知識、
  今後の方向性を見た上で業務アサインを致します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 400万円?500万円
※ご経験・ご年齢を考慮し、決定します。
※上記年収は、月20hの時間外を含んだ想定年収です。(超過分は別途支給)

【賞与】
年2回
※昨年実績:4ヶ月程度(2ヶ月分×2回) 

【待遇・福利厚生】
 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
 ・産業医面談制度
 ・慶弔金支給
 ・退職金支給
 ・その他(グループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)

【諸手当】
時間外手当
通勤手当(上限50,000円)

【保険】
各種社会保険完備
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土、日)祝

【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇

【年間休日】
120日

応募方法

応募資格 【求める経験・スキル】
- 事業会社での、上記の職務内容いずれかの実務経験(2年以上)

【その他歓迎条件】
- 人事制度の企画・運用、または就業規則改定等のご経験
- IT業界での就業経験
- 従業員300-400名程度の企業での上記経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サービス
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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