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正社員 イーキャリアFA

企画提案営業(大学、 企業向けeラ一ニングサービス)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15257262

企業メッセージ

1.顧客について
大学や専門学校等の職員/教授、企業の人事(大手?中堅中小べンチャーまで幅広く)
※顧客や担当数は、配属によって異なります

2.商材について
教育研修や講義をeラ一ニングで支援し、組織の課題解決を図ります。

【案件例】
大学講義のオンライン化
社員/職員研修
グローバル化に伴う人事制度改定の研修
個人情報保護の研修
SEに必須のプログラミングやプロジェクトマネージャー資格研修等

3.営業手法・プロセスについて
セミナー(春・秋に大規模な展示会に出展)、人脈紹介、自社HP、メディアからの間い合わせ、テレアポ、等様々な手法で営業活動を行います。

4.その他の補足情報
管理職になるだけではなく、グローバル教育研修、介護・育児とキャリアを両立するための教育サービスを行う各グループ会社で幅広い経験をっむことが可能です,ご希望とご経験によっては、サービス企画など他のポジションでのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京本社 (東京都新宿区)
※転勤無し
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
400万円?500万円
・別途インセンティブ制度あり

【昇給/賞与】
給与改定評価年4回、賞与年4回(1ヶ月分×4回)、交通費全額支給、時間外手当有

【制度/諸手当】
各種社会保険完備、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間~1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラ一ニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度

【勤務時間】
9:00?18:00
休日・休暇 【年間休日125日】

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日?9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデ一休暇、 リフレッシュ休暇(勤続5年)、研修休暇(勤続8年)、5時デー( 月に2回、5時に帰れる日があります)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記、いずれかに該当する方
1.無形サービスの営業経験者
2.人事/教育担当/経営企画部に対する営業経験者

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 1.サマリー
有名大手企業から中堅中小べンチャー、教育機関など幅広い顧客を対象に自社開発のコースやプラットフオームで多彩なeラ一ニングソリューションを展開しています。

2.主力製品・サービス
eラ一ニングトータルソリューションサービス同社は1999年設立以来eラ一ニング企業の草分けとして国内でeラ一ニングによるソリューションビジネスを展開。現在までに4.000社を超える顧客との取引実績があり、約5.000ものコースウェアを提供しています。「学ぶ側の視点に立つたラ一ニングデザイン」という独自のポリシーのもと、ネットラ一二ングにしかできないコースウェア開発を進めています。

【強み】
1)白社開発のコースウェアとプラットフォーム
自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。

2)チュータ担任制
専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。

3)学習履歴の国際標準を実装
実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。

学習者はあらゆるeラ一ニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMSGLOBALLeranigConsortium」が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし各プラットフオームや学習アプリの相互運用性を高めます。

3.収益モデル
コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

4.主要顧客
イオン、NTTグループ、キャノン、資生堂、日産自動車など優良顧客
代表者 -
設立 1998年1月
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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