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正社員 イーキャリアFA

採用アウトソーシングプランナー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15257278

仕事内容

担当企業の採用計画に沿った、中途採用業務のアウトソーシングを計画します(※実務業務は外部に委託します)

【具体的な業務内容】

1.採用アウトソーシングの計画・運用
営業担当とともに顧客企業の採用活動に関するコンサルティングを行い、採用目標を達成するための課題を解決する採用計画や業務支援(OS)プランを立案します。受注後は応募者管理、面接調整、内定フォローなどを代行して運用します。(運用に当たっては、スタッフの確保・指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。担当企業数は10社前後です)

2.採用ASPの提案・導入支援
顧客の応募者管理や選考業務を支援するアプリケーションソフトの提案支援も行います。(導入支援や導入後のフォロー含む)
※採用アウトソーシングの受注に当たって、ASPを使って運用していくことも多いです。

【1日の流れ】
進捗報告、営業同行(1日1件程度※時期によって変わります)、企画・提案資料作成、AOLの設定、営業との打ち合わせ等

【担当顧客】
ナショナルクライアントから全国の中小企業まで幅広いです

【業務の評価ポイント】
事故なく運用する事は大前提として、プラス評価として運用以外の業務でも評価をします。
(例えば、販売促進用に新サービスを企画し、営業に対して勉強会を実施するなどといった運用・サポート外での業務など)

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 500万円~まで
待遇・福利厚生 【年収】
450万円?549万円

【昇給/賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績7.2ヶ月

【制度/諸手当】
各種社会保険完備
各種手当あり(通勤交通費、地域手当、役職手当、時間外勤務手当)
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
各種表彰制度
保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

【勤務時間】
09:15?17:45
休日・休暇 年間休日:125日

土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇-前後の土日含めて9連休)、年次有給休暇、 慶弔などの特別休暇など

応募方法

応募資格 【必要な経験、スキルなど】
・社内外問わず、調整力を必要とする業務を経験されてきた方
・フットワークの軽さ、柔軟性を持っている方
・慎重さ、真面目さを持っている方

【歓迎要件】
・アウトソーシング関連のプランナー・ディレクター、または営業経験をお持ちの方

22歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 人材事業をメインとした、総合メディアサービス企業です。

1.主力製品・サービス
新聞の発行及び出版事業
就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング進学情報の提供
不動産賃貸情報の提供
ブライダル情報の提供
広告業
インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
有料職業紹介事業
労働者派遣事業
検定試験の運営
ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
上記に付帯するその他の事業


2.収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。


【リーマンショツク、東日本大震災を乗り越え、第二ステージへ】
2008年9月期の売上480億円をピークに、その後数年リーマンショックや震災等の外的要因により減収となったものの、一切リストラを実施せず持ちこたえ、2013年年度は過去最高売上を達成(14年度も更に132%の伸び)。不況当時はリストラや内定取り消しを行う人材系企業は決して少なくありませんでしたが、当社は人を大事にする姿勢を貢き、その甲斐あってリーダーとなる中間層の人材が現在頼もしく活躍していらっしゃいます。
代表者 -
設立 1973年8月
資本金 21億210万円
従業員数 -
平均年齢 -
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