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正社員 イーキャリアFA

キャリアコンサルタント(医師事業部)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15257336

仕事内容

キャリアコンサルタントとしてドクターの様々な転職動機やキャリアプランについて、電話やメールだけでなく実際にお会いして要望をヒアリングし、ドクターの希望に沿った医療機関を紹介していただきます。

【業務内容】

「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という理念のもと、ドクターに向けたキャリアコンサルティング業務を行っていただきます。ドクターと医療機関へアプローチを行う両面のキャリアコンサルタントですが、あくまでドクターへのキャリアコンサルティングに重点を置いています。キャリアコンサルタントの平均として月間8~9名の転職支援を行い、1~2名の成約を出しています。
※ドクターと医療機関の面接の際には、必ずキャリアコンサルタントが面接同行をします。

【業務の魅力】
転職意思のあるドクターは親会社から安定的に集客できるため、ドクターの転職支援に専念することが可能です。
またドクターのスキルに応じて医療機関を紹介するシステムマッチングのような紹介ではなく、ドクターの要望に合わせた条件になるように医療機関に対して年収交渉やドクターの面接同行(面接での書記、ファシリテーション)を行います。

両者が納得できる転職支援を行うためには、高度な専門知識と論理的思考能力が求められますが、今後も必要とされる医療に関する深い見識を得られること、ドクターの転職支援という社会貢献性の高い業務に携われるということが当ポジションの大きな魅力です。

【入社後研修】
入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に医療知識の向上やドクターと接する上でのスキル向上を図っていただきます。未経験の方でもここで業界やサービスについて理解を深め、研修後3ヶ月程度で安定的に実績を上げられる育成システム、業務フローが整備されています。※当ポジションの90%は医療、人材業界ともに未経験の方です。

【高収益のビジネスモデル】
親会社の運営する医師向けサイトには国内の医師30万人中25万人が会員登録しており、転職を希望しているドクターをそこから集客できるため、同社はマーケティング、集客費用がかからず高収益のビジネスモデルを確立しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 23
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~まで
待遇・福利厚生 【年収】
500万円?550万円
※残業代はみなしとして55時間分含まれています。
(55時間以上超過の場合は別途支給)

【昇給/賞与】
昇給年2回
賞与年2回

【制度/諸手当】
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費支給(月3万5000円まで)
慶弔手当
育児・介護短時間措置制度
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得の費用を半額負担)

【勤務時間】
09:30?19:00
※月の残業時間は55時間程です。
休日・休暇 年間休日120日
週休2日制(土日祝日)
有給休暇 (年間:17日付与)
※付与日数は入社月によって変わります。
リフレッシュ休暇 (有給休暇に含む)
年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必要な経験、スキルなど】※下記すべての要件を満たす方
1.正社員としての就業経験が1年以上ある方
2.高い学習意欲をお持ちの方
(業務や自らの成長のために必要な情報を能動的に収集している方)
3.高いコミュニケーション能力をお持ちの方
(ドクターからの問いに対し、端的に的確な回答をすることができる能力)

23歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。
代表者 -
設立 2009年12月
資本金 5,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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