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正社員 イーキャリアFA

組織・人事アドバイザリー(シニアからマネージャー)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15257499

企業メッセージ

・コアとなる人材を惹きつける「経営理念や経営戦略と統合する」トータルな人材マネジメントの仕組み・制度、報酬制度や株 式連動型報酬の構築・設計、改革などの幅広いサポート業務を担当します。
・主として、人事制度の見直し、運用強化、人件費の最適化、人材活性化、組織・業務再構築などの計画から実行支援まで行い ます。
・組織の複雑さを競争上の利点に変えることができるよう、クライアント企業の可能性の実現を支援します。

【具体的な業務内容】
≪組織人事アドバイザリー≫
・Global Talent Mobility戦略構築支援
・海外拠点調査
・人事制度構築(国内/国外)
・リーダーシップトレーニング(国内/国外)
・HRIS
≪組織変革アドバイザリー≫
・M&A
・PMI(Post Merger Integration)
・ガバナンス体制整備
・シェアードサービスセンター設立支援
・組織風土改革 ビジョンと価値観の浸透
・モティベイション調査

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区霞が関
交通 -
給与 年収 700万円~1100万円まで
待遇・福利厚生 待遇:昇給年1回、賞与年2回
福利厚生:社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
休日・休暇 ・完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
・夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)
・有給休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 ・大卒以上
・人事コンサルティング、報酬・人事分野でのコンサルティング、マネジメントコンサルティングなどの経験5年以上
・Global mobility 海外異動に関する海外勤務者規程作成や給与制度策定のコンサルティング業務に携わった経験のある方
・上記の「業務内容」に記載されているサービス内容のいずれかの経験がある方
・組織・人事分野のプロジェクトマネジメント経験およびマネジメント経験のある方
・海外駐在経験があれば尚可
・英語を使った実務経験があれば尚可

50歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 会社の特徴:世界の4大(Big4)会計事務所の一角で、そのグループ会社になります。

事業内容:豊富な税務知識とグローバルネットワークを活かし、継続的に一貫した高品質なサービスを提供します。     世界140カ国に38,000人の税務専門家を擁する同社のメンバーファームとして、同税理士法人は、日本国内外の企業・個人に、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスなど、税務アドバイザリー・税務コンプライアンスに関する質の高いサービスを提供しています。
その他税務とは異なる弊法人は、日本企業にとって、国内市場が成熟し、成長戦略を語るには、業界や企業規模を問わず、海外進出を余儀なくされる時代になっています。既に海外に進出している企業、新しく新興国に進出する企業、また、初めて海外進出を試みる企業など様々ですが、どのような状況であれ、熾烈なグローバル競争に直面します。海外事業を成功に導く鍵のひとつは人材マネジメントにあります。EYでは、海外事業をサポートする組織人事アドバイザリーサービスを提供しています。
代表者 -
設立 2002年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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