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正社員 イーキャリアFA

大手外資メーカーより人材管理マネージャー案件です!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15262244

企業メッセージ

Contribute to company's business success taking responsibility for planning and implementing companywide Training and Development programs working closely with company's Global/Regional Talent development team as well as Japan business leaders

◇Plan annual training calendar following company's global and Japan local talent management initiatives
◇Work with Japan local business/functions to support their talent development objectives
◇Work with external service providers to lead trainings to meet expectation of development needs from business/function
◇Responsible for facility and logistics management and support outside/in-house trainers to provide effective learning to participants
◇Keep track of training record and report to management
◇Lead business skill training requested by business/functions
◇Lead employee new hire orientation program. Train users on Talent Management related programs, systems and tools.

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 ※ご年齢とご経験により考慮致します
(incentive target is 10% of annual base salary)

【賞与】
年2回

【待遇・福利厚生】
昇給年1回、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、提携住宅融資利子補給制度、慶弔見舞金制度、契約保養所制度、クラブ活動制度等

【諸手当】
通勤手当 
資格手当

【保険】
各種社会保険完備
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土、日)祝

【休暇】
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 私傷病/育児/看護休職制度

【年間休日】
124日

応募方法

応募資格 ◆Business level English (TOEIC 800)
◆Excellent communication skill with customer focused approach
◆Excellent presentation and group facilitation skills
◆Self-starter with high motivation for organizational development and talent management
◆Solid PC skills (PowerPoint and Excel)
◆Preferred 5+ years' of experience in performance management,training delivery or Learning & Development organization
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ニューヨーク株式市場に上場する米国本社の医療機器メーカーです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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