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正社員 イーキャリアFA

≪若手が活躍中≫福利厚生充実・事業拡大中のホームビルダー/新築戸建住宅の施工管理(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15267009

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■戸建住宅の着工から引き渡しまで、施工の全工程における管理をお任せします。

【具体的には】
・木造戸建分譲住宅の現場監督(工期・工程・予算・品質・安全の管理)
・高品質を維持し、コスト面を十分意識した上で、現場の管理を行なってください。
・活動エリアは首都圏が中心です。
・1人あたり、年間80件?100件の住宅を手がけています。

◎建築手法に関しては、同社オリジナルの工法、「I.D.S工法」を採用しています。
工場でプレカットした資材を使うことで、均質化を図ると同時に耐久性や耐震性もアップ。
また工期短縮にもつながるため、コストダウンを実現させることができます。

【この会社の魅力】
◎現場の声を大切にしています。
施工管理のメンバーは、週に一度ミーティングを実施。
品質向上や課題改善に向けて、意見交換を行なっています。
新たな課題発見など、それぞれが高い目的意識を持って仕事に取り組み、専門知識を高めあっています。

◎残業時間は月平均20時間程度
全社員の残業時間は月平均20時間程度。
これは不動産業界の中ではかなり少なく、ワークライフバランスの整った生活が送れるように
過度なハードワークを認めないのが同社の方針です。
ノー残業デー制度も導入されています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 ■勤務地:
東京(武蔵野市、綾瀬)
埼玉(大宮)、千葉(柏)、神奈川(新横浜、戸塚)

■本社:
東京都武蔵野市境

<アクセス>
JR中央線/武蔵境駅
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
月給23万?50万円
※前職・年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※資格手当は別途支給

【モデル年収】
年収400万円/25歳:施工管理職:経験2年
年収650万円/33歳:設計職:経験11年 ※各種手当を含みます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(月5万円まで)
・資格手当(一級建築士(3万円)、二級建築士(1.5万円)、一級施工管理技士、他)
・時間外手当
・役職手当
・退職金制度
・従業員持株制度
・社宅あり(応相談)
・保養所(箱根)
・社員旅行(年1回 ハワイ・バリ・マカオ・シンガポール・サイパンなど ※業績による)
休日・休暇 【勤務時間】
■施工管理部門
施工管理本社統括本部(本社)/9:00?18:00
施工管理部門(店舗)/8:00?17:00
※配属先によって異なります。

【休日・休暇】
・完全週休2日制
※施工管理部門・技術研究部門・設計部門は土・日休み
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-35歳

【必要な経験・資格】
・高卒以上
・施工管理の実務経験
・要普通免許

【歓迎条件】
・1、2級建築士あれば尚可

【このような方を歓迎しています】
◎自ら進んでチャレンジするバイタリティのある方
◎建築士や施工管理技士の資格取得に意欲的な方

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【東証一部上場】新築戸建販売戸数No.1のホームビルダー

「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神と
「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という
経営方針を持ち、地域密着のホームビルダーとして事業を拡大しています。

【事業領域】
・戸建事業
・マンション事業
・注文住宅事業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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