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正社員 イーキャリアFA

充実の研修と資格取得支援体制/都心とベイエリアを繋ぐ公共交通機関/技術職(電気職(通信))(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15267129

仕事内容

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■鉄道事業の安全かつ安定的な遂行を目的とした安全マネジメント業務や通信設備の維持管理及び改良に係る工事業務全般です。

【具体的には】
通信設備の日常点検や緊急対応、設備改善・補修工事における業者手配や工事監理・立ち会いといった現場施工管理を手がけます。

担当施設例(通信設備):
◎電話設備
◎放送設備
◎ITV設備
◎列車無線設備 等

また、点検・補修工事の年間計画策定も行います。
特に本社勤務となった場合は、長期的な事業計画の立案にも関わっていきます。

【他の専門技術者との連携も】
駅舎や路線には、通信設備以外にも鉄道の運行を支える様々な設備があります。
「利用者の安全を守る」という共通テーマのもと、それぞれの専門技術者と協力して業務を進めることも重要です。

【知識・技術を磨いて、独自の運営スタイルを共に構築】
設立当初は東京都や民営鉄道会社からノウハウを吸収しながら成長を果たしてきた同社も、独自の運営スタイルを確立する
段階にきています。あなたの技術はもちろん、組織改善を推し進めることでキャリアアップの可能性も広がります。
また、資格取得支援体制も整い、スキルアップも目指せる環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 本社(江東区青海)または、設備管理区(江東区東雲)
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 高校卒     月給159,500円?(諸手当・交通費別途)
短大又は高専卒 月給171,380円?(諸手当・交通費別途)
大学卒     月給197,780円?(諸手当・交通費別途)
※上記はあくまで最低保障額です。
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【月給例】
35歳(大学卒業後、異業種経験12年)/267,780円

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

【待遇・福利厚生】
◆扶養手当
◆住居手当(扶養なし月額8,500円、扶養あり月額9,000円)
◆通勤手当(月額5万5,000円まで)
◆特殊勤務手当
◆超過勤務手当 など

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆健康診断(年2回)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆東京都人材支援事業団加入
※東京都が株式の91.32%を保有していることから、都の人材支援事業団に加入しています。
休日・休暇 【勤務時間】
日勤/08:45?17:30(休憩時間60分)
夜勤/22:00?翌06:45(休憩時間60分)

【休日・休暇】
◆4週間につき8日(交替制)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始
◆慶弔休暇 など
※交代制勤務のため、祝日・年末年始は出勤となる代わりに、振替日に休暇を取得する場合があります。

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-35歳

【応募条件】
◆社会人経験をお持ちの方
◆大卒程度の電気・電子系技術の知識を有する方
◆業務遂行に必要な基礎的知識を有する方、又は関連業務の知識を有する方

【活かせるスキル・経験】
◇大学などで電気・通信分野を専攻し、学ばれてきた方
◇電気・通信に関する設計・施工管理・保守の実務経験

1・2級電気工事施工管理技士や電気工事士、電気主任技術者、
電気通信の工事担当者などの資格をお持ちの方はそのスキルを活かして働けます。
※上記資格は必須ではありません。資格をお持ちでない方も、入社後に取得を目指せる環境です。

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆鉄道事業法に基づく第一種鉄道事業
◆不動産の所有、売買、賃貸借およびこれらの斡旋・仲介
◆土木・建築・電気及び機械据付工事の設計・請負および監理
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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