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正社員 DODA

賃貸アパート・マンションの管理スタッフ(正社員) / 大東建物管理株式会社

大東建物管理株式会社 求人ID:15294402

仕事内容

オーナー様から託された賃貸マンション・アパートなどを総合的に管理します。

具体的には・・・

■定期巡回
担当する建物や敷地内設備を展開。故障やトラブルを未然に防ぎます。
ゴミや汚れに注意し、必要に応じてクリーニングやメンテナンスを手配します。
担当物件数は仕事に慣れるとともに増やしていきます。
平均して1人約100棟(800~1000戸)を担当しています。

■入居者様対応
退去・更新・家賃等の契約管理をはじめ、入居者様のさまざまなご要望への対応・交渉等を行います。
内容によっては現場に駆けつけることも。退去時にはお部屋で立ち会い(点検)を行います。

■オーナー様対応
2ヶ月に1度、オーナー様へ管理状況の報告を行います。
防犯カメラの設置等、建物環境の改善や入居率を高めるリフォームの提案も行います。
建物の不具合が発生したことにより連絡をいただくオーナー様や入居者様は、最初はご機嫌がよくないことも。
ですが、協力業者やオーナー様と相談しながらしっかりと改善することにより、最後にはきっと喜んでいただけます。
「すぐに対応してくれてありがとう」。そんな言葉をいただけることは大きなやりがいです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 青森営業所、八戸営業所
全国47都道府県にある186の営業所から、ご希望を考慮して配属いたします。

【本案件は「あおもりUIJターン人財マッチング事業」に係る求人広告です。】
交通 -
給与 月給
200,000円~

◆月給:基本給20万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※業績加算給は入社年は3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当等諸手当は別途支給。
※研修期間3ヶ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し。
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、保養所補助制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度、通信教育補助制度、社宅制度、当社管理物件に入居の際、社員特典あり
研修制度・・・最初の1~2週間は座学で、会社のシステムや業界に関する知識を学んでいただきます。その後は各営業所にて、OJTのもと先輩が丁寧に指導します。一緒に建物を見て廻ることで、家賃回収から建物点検や各種工事、法律・不動産・建築の知識まで幅広いスキルを身につけられます。
休日・休暇 休日/年間113日、土日祝(月1回土曜出勤有り)、有給/3ヶ月勤続で6日付与、休暇等/メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、サポート有給休暇、不妊治療休暇、災害休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、育児時短勤務(小学校就学前まで)、時間単位有給休暇、家族団らん休暇、子供看護休暇

応募方法

応募資格 高卒以上、社会人経験(大卒3年以内の場合社会人経験なしも可)普通自動車運転免許/AT限定可、経験不問

【あれば活かせる資格・経験】
◇営業経験(業界不問)
◇接客業やサービス業の経験
◇各種資格(管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 書類選考

一次面接・適性検査

二次面接

内定

企業情報

会社名称 大東建物管理株式会社
所在地 -
事業内容 賃貸建物の総合管理。賃貸管理戸数業界トップクラス
代表者 -
設立 -
資本金 10億円
従業員数 3075名(アルバイト599名含む)
平均年齢 -
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