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正社員 Green

医療・介護領域のHR Tech新規事業開発リーダーエンジニア(正社員) / 株式会社 エス・エム・エスキャリア

株式会社 エス・エム・エスキャリア 求人ID:15295944
求人の特徴
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

新規事業企画から設計、開発、サービスインまでを、事業責任者と2人で進めていく開発責任者のポジションを想定しております。

【業務内容例】
(新規事業開発における)
・IT側面からゼロベースでのサービス企画
・マーケティング担当者からのヒアリングと要件定義
・デリバリー担当者からのヒアリングと要件定義
・新規システム/アプリの開発、メンテナンス業務
・業務システムと基幹システムの連携
・内製開発者、外注先管理
・データ抽出、分析業務 等

【開発環境】
 使用している環境は、LAMP環境フレームワークはethna,cakePHP,WordPress、やSalesForce等々
 ※自ら提案して、新しい環境やフレームワークの導入も可です。

【社内の雰囲気】
・男女比は5:5。「正しいことを正しく行う」という人材理念を掲げており、誠実で前向きな人が多いです。若くてフラットな組織ではありますが、非常に真面目で他者を尊重する文化があります。

【規律と生産性を重視】
・20時完全退社(部署によって異なります)と業務時間を制限されているため、全社員が生産性を高めることを重視しています。その結果長い時間を働くことではなく、短い時間でより高い成果を出せる人が評価される風土があります。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
交通 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分
給与 年収:500万円 - 800万円
現年収を考慮しながら、面接時の評価を踏まえて条件提示させていただきます。
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【諸手当】
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当
転勤手当

【ユニークな福利厚生】
20:00完全退社ルール(残業時間は平均20時間/月程度です)
ゴールデンウィーク手当(15万円支給)
書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)
休日・休暇 週休2日制
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
介護休業

年次有給休暇(入社時10日付与)※付与数は、入社日によって異なります。
夏季休暇(9日間以上)
年末年始休暇(9日間以上)
ゴールデンウィーク休暇(9日間以上)
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

応募方法

応募資格 【必要要件】
・新しい技術、サービスへの強い興味・関心のある方
・質の高いモノづくりを志向し、改善を重ねてきた経験・志向のある方
・Webアプリケーション開発経験のある方
・特定のプログラミング言語での開発経験が2年以上ある方
・エンジニアの役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げた経験・志向のある方

【歓迎要件】
・自ら新規サービスを企画、開発、運用した経験のある方
・PHP/Javaを使用したWEBサービス開発経験のある方
・RDB (MySQL,OracleDB等)設計経験のある方
・WEBマーケティング(SEO,リスティング,CRM)の業務に携わった経験・志向のある方
・Salesforceの開発業務に携わった経験のある方
・開発リーダー(複数名以上)のスキル/経験・志向のある方

【その他】
・ご自身が開発に携わったWebアプリケーションで、外部に公開されているものがあれば、そのURLをお知らせください。
選考プロセス 書類審査→面接(2回〜)→内定

企業情報

会社名称 株式会社 エス・エム・エスキャリア
事業内容 エス・エム・エス キャリアでは医療・介護領域の従事者のキャリア、
病院・介護施設の採用を支援する事業を行っています。

ケアマネジャー向け人材紹介サービス「ケア人材バンク」
リハビリスタッフ向け人材紹介サービス「PT・OT・ST人材バンク」
看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」
看護師学生向け就職支援サービス「ナース専科就職ナビ」
看護師向け求人広告サービス「ナース専科求人ナビ」
など、10を超える事業を行っており、今後も続々と新規事業を開発していきます。
代表者 代表取締役 錦織 騎正
設立 -
資本金 100百万円
従業員数 600人
平均年齢 29.8歳
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