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正社員 イーキャリアFA

建築設計/定着率抜群の大手ハウスメーカー/全国(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15297302

企業メッセージ

(概要)
同社の主力商品である戸建住宅(工業化住宅)の設計業務を担当していただきます。

(業務の特徴)
お客様のニーズヒアリングから一貫して設計業務をお任せいたします。

基本は受注後、営業社員に帯同してお客様のご要望をお伺い、現在から将来にわたる顧客の生活に寄り添いながら、プロフェショナルな視点と技術で「お客様の夢」を形にしていきます。

同社設計者のミッションとして
■プロの提案を盛り込んだ空間設計
■精度の高い情報に基づく設計品質
■設計納期の尊守
■最適コスト設計
■法令の尊守
を掲げており、住まいづくりにおけるグループとしての品質の確保を建築士という立場で担っていただきます。
モノづくりへの志のある方の応募をお待ちでいらっしゃいます。

また、同社独自の技術向上の制度として「エキスパート設計士制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただきます。

(商品特徴)
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。
優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂ける事が可能です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都各拠点
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【給与】400万円?700万円程度 
年収モデル:400万円?700万円 27歳?45歳例
月収モデル:28万円?45万円   27歳?45歳例

※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■残業手当:有
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

(年収例)
450万円/28歳/月給29万円+諸手当
600万円/35歳/月給33万円+諸手当
750万円/40歳/月給36万円+諸手当

【待遇】社会保険完備
昇級:年1回
賞与:年2回(2015年度実績)
財形貯蓄融資金 、持株会社制度、業績表彰 、勤続記念
カフェテリアプラン 、公的資格支援 、転勤社宅、パナソニックグループ保養施設
企業年金基金、パナソニックグループ天災救援基金、時間外手当、交通費規定支給
休日・休暇 週休2日制 (曜日は職種による)
夏季・年末年始 、慶弔休暇
特別(慶弔・生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断)
有給(年間25日支給/入社月により若干変動有)

応募方法

応募資格 【必須】
■二級建築士資格をお持ちの方
■戸建住宅、マンション、老人ホームなど、人が日常的に居住する建築物の設計経験

【歓迎】
■一級建築士資格をお持ちの方
■店舗併用住宅の設計経験

高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」
これは同社グループの経営理念です。
そして、同社は「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。
このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことが同社の使命です。
大手グループの住宅会社として、「住生活産業No.1の環境革新企業をめざす」という大きな目標を掲げ、全員で共有化し、目標達成の重要性を認識して、積極的に取り組んでいます。



■上場企業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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