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正社員 イーキャリアFA

PM(建築・設備)/新たな切り口から区分所有オフィスの提案(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15299500

企業メッセージ

物件に関わる全ての問題に迅速に対応していただきます。

・建築、電気設備、機械設備の定期法定点検及び管理。
・不具合応急対応、保全、修繕工事の統括管理。
・建物現地調査(劣化調査、遵法性)、長期修繕計画の立案など。
・節電、省エネ等の提案。
・開発物件の管理業務。
・既存建物のバリューアップ及びコンバージョンの提案プレゼンテーション。

リノベーション手配の
修繕工事監理+
設備管理

建築の現場監督 施工状況 業者手配 修繕計画に基いて

企業の魅力・特徴:
▼業界で他にないビジネスモデルを展開しています。同社の提案する「区分所有」とは、ビルを「一棟まるごと」購入するのではなく、「一部屋・ワンフロアから扱う」形式です。競合の投資用不動産が大手ビルに絞っている中、あえて人気の高くない中小規模にフォーカス、本質的に価値の高いビルにターゲットを絞り「区分所有」という形でリスクを減少・投資効率を高め顧客に提供しています。業界で誰も手を付けていない手法を取っているため、低価格で仕入れることが可能であり、高収益を実現しています。
▼「逆張り」の発想から生まれた同社のビジネスモデルは顧客からの評価も高く、同社で購入した顧客の95%がリピート購入をしている状態です。毎年高成長を続けており、昨年度は165%成長と大幅躍進を遂げています。

▼そんな成長し続けている同社の、ビジネスモデルの価値提供に不可欠なのが、今回募集するプロパティマネジメント(PM)です。
プロパティマネジメント部の最大のミッションは、保有されている物件の価値を高める事。
業界でも珍しい事業系区分所有に特化した同社だからこそ 業務内容は幅広く他社では経験できない、 広い知識と深い専門性、スキルUPを得られる筈です。

▼同社代表 宮沢の考えでもある「社員の人生にいい影響を与える企業に」という社風が特徴的で、フォロー体制も充実しています。
個人での仕事も多いですが同時にチームワークも良く、丸投げされるということはありません。チームとして、成長していくことができる環境です。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区富士見
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
450万円?700万円(26歳?47歳:例)
【月収】
28万円?44万円(26歳?47歳:例)
昇級年2回
賞与年2回(基準は1ヶ月×2回分ですが、PM部署の平均としては評価に応じて1回分につき1.5?1.8ヶ月が出ています。)

【待遇】
◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当(主任2万・課長代理5万)
◆宅建手当(1万円)
休日・休暇 有給休暇10日?20日
休日日数129日
有給消化4日を含む完全週休2日制(土・日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 《以下のいずれかの経験必須》
・設計事務所、設計管理経験者
・施工管理実務経験者
・商業施設、オフィスビル・ホテル等、多様な用途の建築PJの経験をお持ちの方
・建物における設備点検・設備管理の経験者
・CAD経験者

【学歴】
専門学校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 オフィスは一棟で購入するもの
?この常識を覆しフロアごとの所有を可能にした 同社の「事業系区分所有」。
同社は不動産保有こそが企業の事業継続性を高めるための 必須条件であると確信しています。
この考えの下、投資マーケットにおける イノベーションの旋風を巻き起こしています。

現代では、損失補填などは大手企業が優遇され、
そのような大きな会社を担当できる高いポジションの人がいい思いをするという現実。
同社代表は、『公平でフェアに戦える社会を作りたい』という想いから会社を興しました。
代表者 -
設立 36251
資本金 1億450万円
従業員数 -
平均年齢 -
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